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个人简历
基本情况
******************** * 岁，已婚，籍贯 甘肃镇原，户口所在及居住地************************************** * 年，英语四级
手 机： *********** e-mail ： ********************* *q ： 67653****
工作经历
1 、 2000.7~2002.5 在唐德电子 ( 中国 * 有限公司质检部*******公司产品有：对讲机，气象收音机等。
工作职责：**公司产品品质标准的制定和判定，产品例行及可靠性试验
主要业绩： a 、完善产品可靠性试验项目， b ****厂 iso9001 ： 2000 内审工作， c *****厂管理模式和各部门职能
离职原因；更好发展
2 、 2002.5~2007.4 在广东步步高 ** ****公司产品有：功放，音箱，影碟机等家电产品，期间：
2002.5~2003.5 任步步高 ** 厂 iqc 主管：
工作职责：负责 iqc 科室日常方针工作，包括来料检验标准的制定及检验安排，来料品质异常的处理及品质提升，供应商考核及科室团队建设等。
主要业绩： a 、组织全面修订了原材料检验标准； b 、制定了检验员的定期专业技能和品管知识培训机制，提升了原材料的检验水平，大幅度降低了原材料上线批不良率； c 、制定了新进供应商考察制度和合格标准，修订了供应商月质量考评细节并全面推行； d 、针对来料检验不合格和上线材料不良情况，加强了对供应商辅导和跟踪改善力度； e 、主导了两次品质改善活动（ qit ），解决了长期困扰的两大材料质*******公司优秀 qit
2003.5~2005.3 ** 厂 pc 主管 ：
工作职责：负责 pc 科室日常方针工作，包括产品的生产安排及进度跟踪，成品发货协调，物料、成品的库存控制及生产异常的协调处理。
主要业绩： a 、充分运用自身沟通协调能力强的优势，积极及时协调生产异常的及时处理，使异常处理速度比以前改善很大，得到普遍肯定； b 、完善了月、周、日生产计划制定方法，加强了对欠料的跟踪，生产计划能得到有效执行， 2 年来无一交货延误，在制品周转期由以前的 7 天降为 5.6 天； c 、主导全部门对生产系统流程进行了一次全面学习，并对相关流程进行了修订； d 、积极协调跟踪生产问题的改善进度，尤其加强了对新产品的进度跟踪
2005.3~2007.4 任 ** 厂生产部长（部门人员 1200 人，分插件后焊、功放 dvd 及音箱总装三个生产车间）
工作职责：负责生产部门日常方针工作，包括产品生产品质及效率提升，生产成本控制，现场及安全管理，团队建设等。
主要业绩： a 、加强了部门的团队建设，形成了一种团队、人性、积极、透明、充满狼性的部门文化，重新定位了以生产为导向的部门职责理念，提升了部门的执行力； b 、制定了全部门的流程和相关知识技能的培训计划，并形成了相关的课程，提升了各管理人员的知识技能和流程认识，制定了新进员工培训内容和上岗考核制度； c 、制定并推行了部门生产工艺和工作流程建议案制度，鼓励员工参与工艺流程改善；设立意见箱，定期找部属绩效面谈，推行人性化管理理念； d 、加强了对生产人为问题的控制力度，大力跟踪生产问题的跟踪解决，提升产品一次送检合格率 1% ， 2 年来无重大人为问题事故发生； e 、制定生产效率考核制度， 2 年来生产效率提升 20% 以上； f 、明确物料和生产安全责任，杜绝了长期存在的物料丢失问题，加强了对生产安全的预防； g 、在部门主管级推行了 kpi 考核制度，取得了一定的效果； h 、策划多种活动，提升了员工的归属感，人员流动率得到大幅降低，
离职原因；计划回惠州发展
3 、 2007.07~2008.4 在惠*******有限公司（生产*******厂 300 多人）任生产厂长职务，
工作职责：主要管辖生产 , 工程、品质、计划、后勤、人事部门等部门日常工作。
主要业绩： a *****厂管理制度，各部门的职责和工作流程，并不断推行完善，取得显著效果； b *****厂组织架构及人员配置，形成了定期生产会议制度，提升了工作效率和异常问题的处理速度，加强了各部门间的沟通； c 、推行任务导向型考核制度，大力提高了生产效率和员工的工作积极性，生产效率整体提升在 20% 以上； d 、建立来料不良改善制度，完善了产品生产过程和终端检测力度，制定品质问题改善流程， qa 抽检合格率提升 5% ，生产直通率提升 30% ； e ******厂在 2007 年底的搬迁工作； f 、在工作中不断培训灌输现代管理理念和工作方法，部属管理水平提升明显
离职原因；私人事务需要时间处理， 2008.4 月底辞工。
技能特长
1 、 有着多年品质、*******厂全面管理经验和丰富的理论基础，在团队建设、流程化管理、品质效率提升等方面有独到的见解和成功的经验 。
2、 熟悉 tqm 理念和现代管理理念，熟练应用方针目标管理、多次受训中欧国际、麦肯锡、亚硕顾问*******公司，熟悉 pdca 、 qit 、 qcc 、 qc 手法等多种品管手法和情景管理、 ttt 、管理概论、时间管理， twi 等管理知识，并在工作中得到熟练运用。
3、 熟悉各种元器件及功放、音箱、碟机、对讲机，收音机等电子产品原理、性能及生产工艺，，具有一定的电子基础知识和实际工作经验
4、 本人开朗幽默，诚信本分、善于沟通，具有较强的协调跟踪及管理能力。
简历编号:1369220

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