夏小姐 | 九年以上 | 本科 | 会计学 |
姓名：*** 性别：女 籍贯：江苏镇江 出生年月：1974年10月
职称：注册会计师 民族：汉 文化程度：本科 专业：会计学 计算机水平：熟练 毕业学校：江苏理工大学 联系电话：***********
*、自我介绍
本人有12年外企制造业会*******公司上市前期，向会计师提供资料*********集团财务报表分析经验。熟悉帐务处理的各个流程，进出口业务流程。熟悉财务软件，计算机操作，办公自动化。对工作认真负责，能吃苦耐劳，有很强的责任心和敬业精神。熟悉金蝶、用友erp系统。
二、学习及工作经历
1993/09 — 1997/06 江苏理工大学 会计学专业
1997/08 — 2002/01 昆山*******有限公司财务部 财务主管/总帐主管
加工制造（原料加工/模具） | 台商独资 | 规模:500-999人
1、建立和完善财务管理制度，进行税务筹划合理避税。
****公司财务状况，规划资金筹措和资本运作方案。进行产品成本核算，定期盘点。
3、负责组织实施外部审计工作。
****公司与银行、工商、税务、公安等部门的关系。
5、检查外来凭证的合法性，合理性，其手续是否齐全。编制科目平衡表，保证总帐与明细帐相符。
6、月、季、年末编制会计报表，对报表间对应关系数字进行审核，上报有关部门。
2002/03 — 2007/09 ******有限公司财务部 财务主管/总帐主管/财务总监
加工制造（原料加工/模具） | 新加坡独资 | 规模: 1000-9999人 | 8001-10000元/月
*公*******集团公司。
1、 **公司对会计核算工作的要求，围绕会计法展开工作，一切管理*******公司财务主管负责。
2、检查现金、银行结算业务，现金、银行日记帐及资金日报表。核对现金与银行是否帐实帐相符，做好资金预算。
3、审核原材料的采购价格。监督销售款的结算，进行利润的分析考核。提出增收节支和增加利润的建议和措施。
4、了解材料的储备，对超过正常储备和呆滞积压的材料，分析原因，提出处理意见。组织和督促财会人员参与库存的清查盘点。
5、*******公司的成本管理制度，进行成本控制。核算产品成本；编制成本费用报表。拟定原材料、低值易耗品等材料的收发，领退和保管制度与核算的实施办法。
6、及时组织好债权、债务的清理工作。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，查明原因，报上级批准后处理。
7、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制，分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
8、督促制订固定资产目录。组织财务部汇同使用部门和运行监督部，每年对固定资产进行清查盘点。
9、审核财务部的所有会计凭证。月、季、年末按国家规定编制会计报表，上报有关部门。每月末，整理各岗位的会计凭证和资料，集中保管。
10、审查各营业点的收入、成本、费用。对各项营业费用进行分析考核，及时发现问题，解决问题。
11、每月、季*********集团财务报告和会计报表。组织实施内部审计和外部审计工作。
12、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
13、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。
*****公司同银行、工商、税务等部门的关系。
2007/10 — 2009/08 ******有限公司财务部 财务经理
电子技术/半导体/集成电路 | 香港独资 | 规模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
1、 **公司对会计核算工作的要求，围绕会计法展开工作，*******公司总经理负责。
2、检查现金、银行结算业务，现金、银行日记帐及资金日报表。核对现金与银行是否帐实帐相符，做好资金预算。
3、审核原材料的采购价格。监督销售款的结算，进行利润的分析考核。提出增收节支和增加利润的建议和措施。
4、了解材料的储备，对超过正常储备和呆滞积压的材料，分析原因，提出处理意见。组织和督促财会人员参与库存的清查盘点。
5、*******公司的成本管理制度，进行成本控制。核算产品成本；编制成本费用报表。拟定原材料、低值易耗品等材料的收发，领退和保管制度与核算的实施办法。
6、及时组织好债权、债务的清理工作。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，查明原因，报上级批准后处理。
7、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制，分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
8、督促制订固定资产目录。组织财务汇同使用部门和运行监督部，每年对固定资产进行清查盘点。
9、审核财务部的所有会计凭证。月、季、年末按国家规定编制会计报表，上报有关部门。每月末，整理各岗位的会计凭证和资料，集中保管。
10、审定财务、会计等财务人员的任免、晋升、调动、奖惩事项。
11、每月、季*********集团财务报告和会计报表。组织实施内部审计和外部审计工作。
12、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制，分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
1*******公司上市前的会计师抽需财务资料的准备工作。
1*******公司新erp tiptop系统的上线工作。
*****公司同银行、工商、税务等部门的关系。
简历编号:1920714