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简 历
姓 名：**
性 别：男
出生日期： 1973.4
婚姻状况：已婚
身体状况：健康
身 高：180厘米

家庭住址：******
** *专业：大专/计算机应用
准驾车型： c1
电子邮件： **************************
联系电话： *** *** 63083

应聘职位： 业务主管

自我评价：
工作认真细致，对事物有敏锐的洞察力；
能很好得与人沟通，有团队合作精神；
对负责的工作会付出全部精力和热情，能够承受工作压力；
制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成。

工作经历：
1、 1991年7月至1993年8月间***********厂设备员。
2、 1996年9月至2004年3月间*******贸易有限公司、天*******有限公司部门经理。
3、 2004年8月至2009年1月间*******有限公司部门经理。
4、 2009年2月至今*******有限公司船务部经理。

简历编号:1548422

猎头人才

工作经验 至今 8 年 0 月工作经验 , 曾在 4 *公司工作

▌ ****有限公司 （ 2007-07 ~ 目前）

公司性质：
私营企业
行业类别：
通讯********

*任职位：
营销总监

工作描述：
1 、全*******有限公司营销工作；
2 、渠道管理：渠道考核、客户管理、渠道奖励政策制定、窜货管理政策制定、保价政策制定
3 、产品规划：产品线规划、 id 选择、配色选择、产品材质选择、产品功能设定、产品定位、产品销售规划、价格调整设定（嘉源 v166 、 v192 、 e208)
4 、销售政策制定：价格制定、任务量制定及达成、任务量分解、价格调整、销售节奏掌控、保障困难机型顺利下线
5 、市场推广：形象代言人签约、与中央电视台签订广告投入方案、 v178 上市推广、召开全国性会议、整体市场投入预算及计划、硬终端投入规划
6 、商务：商务流程制定、出货流程制定、回款流程、产品生产跟进
7 、人员管理：组织架构设定、岗位职责划分、培训、制定工作表格汇报制度、奖励制度设定、例会制度
8 、各项日常工作处理

▌ 新大陆通讯****** * 2006-03 ~ 2007-06 ）

公司性质：
私营企业
行业类别：
通讯********

*任职位：
*公司总经理

工作描述：
1 ****公司全面工作；
2 *******公司的各项任务；
3 、超额完成销售任务；
4 ****公司的组织架构搭建；
5 、在三星 e428 操作中，达成率全国第一；
6 、保证总*******公司顺利开展；
7 、各项日常管理工作

****：
公司转型

▌ 鹰*******有限公司 （ 2005-02 ~ 2006-02 ）

公司性质：
私营企业
行业类别：
通讯********

*任职位：
营销经理

工作描述：
1 、销售政策制定和传导；
2 、完成三星 c208 清尾工作，月销售 4 万台；
3 、推动对话机世界、迪信通、国美、苏宁等连锁卖场的直供；
4 、启动与移动的合作，并保持移动月集采量 10000 台以上；
5 、在宁波、绍兴、金华开展全直供，并取得良好效果

离职原因：
**公司

▌ 爱施德电讯 （ 2002-11 ~ 2005-01 ）

公司性质：
私营企业
行业类别：
通讯********

*任职位：
区域销售经理

工作描述：
1 、开拓了区域内 4 个业务单元格的分销客户；
2 、连续获得销售达成率第一；
3 、使负责区域从全省 10% 的份额提升到最高 19% ；
4 、使区域内客户月完成率保持在 90% 以上。

离职原因：
寻求更大的提升空间

技能 / 专长

语 言 能 力：

第一外语：
英语 一般

计 算 机 能 力：
初级

计算机详细技能：

其 它 技 能：
产品规划：产品规划－产品定位－产品销售方案－市场推广方案－产品生命周期规划－销售节奏掌控－价格调整－收尾
渠道管理：渠道搭建客户选择、销售任务制定、销售政策制定、保价政策制定、渠道客户分销指导、渠道客户奖励政策制定
团队建设：团队奖励政策制定、培训、日常工作表格制定、岗位职责制定、工作分解、日常工作管理
市场推广：整体市场投入预算、产品市场推广方案（嘉源 v178 上市方案，双卡单待 730 开盘， 10 天销售 3 万台）、形象代言人签约、媒体广告投入方案、品牌形象推广、硬终端管理、市场资源投放方案

发展方向

寻求职位： 1. 营销总经理 ; 2. 营销总监 ; 3. 销售总监

在通讯********时间，经历过成功的喜悦和失败的痛苦，经历过作为一个职业经理人随着一个企业起起伏伏的酸甜苦辣，留下了一些社会资源、经验教训和一颗依然进取渴望成功的心！我渴望一个能够将资源、经验教训整合，并将一些对行业的想法实现的平台。如果我能够得到这样的一个平台，我将竭尽全力去打造一个品牌，努力拼搏铸就辉煌将不再是一个口号，而是一个 30 岁男人的承诺，我们必将一步步的去实现理想。
写三点对行业的看法，能够够认同的我希望得到一次面世的机会，不能够认同的我希望我们能够成为朋友：
1 、品牌建立和利润一定是相辅相成的；
2 、摆脱价格泥潭，不是简单的把价格抬高投入一些*******公司理念、产品、推广、销售渠道搭建、团队工作内容设定的一个结果，最重要的是我们要做什么！怎么做！
3 、我们都知道《扁鹊见蔡桓公》这个故事，真正的高手是防患于未然，而不是救人于垂死。能够听得进去建议，是需要胸怀和信任的。

自我评价

性格：正直、开朗、做事沉稳且冲劲足、考虑问题全面、思维活跃、勇于面对挑战、适应能力强；
工作方面： 7 年的通讯*************************************************
*理方面：能够身先士卒作团队表率、擅于启发性引导团队成员发挥能力、培训能力强、擅于调动工作情绪、影响力强、能够引领团队完成目标、擅于发现细节问题并给予纠正、压力和激励并存才能真正带动团队、有时候荣誉比物质奖励更重要；
社会关系：与主流上游方案商、主板供应商、壳体配件商保持着良好的合作关系，遍布全国的丰富的客户资源*******厂商、代理商的司职于各个岗位的职业经理人保持良好关系；
行业见解： 2009 年是机遇与危机并存的一年；品牌*******公司的发展空间；产品的定位直接决定了销售结果；以后的销售渠道一定是多元化的组合体；产品和团队管理销售的核心；市场拉动和渠道压力一定要结合到一起，才能发挥出最大功效；客*******公司理念相同，比客户实力大小更重要；

简历编号:1546619

猎头人才

***简历
个人资料：
姓名： ** **： **
性别： 女 出生年月： 1977.8
毕业院校：南京邮电大学 专业： 信息与信号处理
联系电话： *********** email ： ************
**：*京
教育背景 ：
1995-1999 南京师范大学 生物教育专业 获学士学位
2004-2007 南京 邮电大学通信与信息工程学院 硕士研究生

证书与技能：
专业水平：
熟悉 c /c++ ，数据结构，数据库，测试基本知识，了解 gsm 、 cdma 原理，
英语水平：
能 进行英语技术文档的读写工作 ；
获得国家 cet-4 证书；通过江苏省研究生学位考试；
工作经历：
1999 至 2004 南京五十中学 教师
2005 至 2006 ******公司 参与*******公司日常事务的处理。
2007.10 至 2008.9 ********公司任职，任定制经理一职，主要负责数据卡的定制工作，负责收集数据卡的软件，硬件的定制信息，反馈给研发，协调市场和研发的沟通。后担任测试助理，负责数据卡的测试以及 gcf 认证工作。
个人评价 ：
*********** * 善于与团队领导沟通任务情况 , 拥有较好的表达能力和高度的执行能力 . 同时还具备强烈的进取心 , 求知欲及团队合作精神 , 有较强的学习及协调能力 . ，乐意从工作中学习，边学边做。
简历编号:1538106

猎头人才

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//设置民族动作 var nationality = \”\”; function setnation(flag){ document.errorform1.nation.value=flag; if (flag==\”0\”){ nationality = document.errorform1.nationality.value; document.errorform1.nationality.value = \”\”; }else{ document.errorform1.nationality.value = nationality; } } function setnationality(){ document.errorform1.nation1[1].click(); document.errorform1.nationality.focus(); document.errorform1.nation.value=\”1\”; } //提交保存简历**** ***nction dosavepart_1(){ var errorformobj =document.errorform1; if( errorformobj.name.value.trim()==\’\’ ){ alert(\’请输入姓名**** ** errorformobj.name.focus(); return; } if( errorformobj.sex.value==\’\’ ){ alert(\’请选择性别!\’); errorformobj.sex.focus(); return; } if( errorformobj.birthday.value==\’\’ ){ alert(\’请输入出生日期!\’); errorformobj.birthday.focus(); return; } if( errorformobj.height.value==\’\’ ){ alert(\’请输入出个人身高!\’); errorformobj.height.focus(); return; } if( isnan(errorformobj.height.value)==true ){ alert(\’身高必须为数字!\’); errorformobj.height.focus(); return; 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return; } if( evalobj(\’document.errorform6.tillnoweducate_\’,educateid ).checked==false ){ if( evalobj(\’document.errorform6.enddate\’,educateid ).value==\’\’ ) { alert(\”请选择在职结束时间！\”); evalobj(\’document.errorform6.enddate\’,educateid ).focus(); return; } if( !isdate(evalobj(\’document.errorform6.enddate\’,educateid ).value) ){ alert(\’错误：开始时间格式不正确！\’); evalobj(\’document.errorform6.enddate\’,educateid ).focus(); return; } } if( evalobj(\’document.errorform6.school\’,educateid ).value==\’\’ ){ alert(\’请输入学校名称！\’); evalobj(\’document.errorform6.school\’,educateid ).focus(); return; } if( evalobj(\’document.errorform6.certificate\’,educateid ).value==\’\’ ){ alert(\’请输入所获证书！\’); evalobj(\’document.errorform6.certificate\’,educateid ).focus(); return; } } errorformobj.action=\’/resume.do?handle=resumeview_editresume_part6&educateid=\’+educateid errorformobj.submit(); } /* 的到物件的对象 */ function evalobj( errorformname, objname ){ return eval( errorformname+objname ); } /* 删除工作经验 */ function delexperience(experienceid){ if( !confirm(\’确认要删除此笔资料?\’) ){ return; 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document.getelementbyid(editid).style.display=\’none\’; } //保存推出 function saveexit(){ if( document.getelementbyid(\’actionflag\’).value==\’1\’ ){ if( confirm(\’您所选的编辑区还未保存,确定要退出?\’) ){ window.close(); } }else{ window.close(); } } //工作经验选至今 function checktillnow_experience(experienceid){ if( evalobj(\’document.errorform5.tillnowexperience_\’,experienceid ).checked==true ){ evalobj(\’document.errorform5.enddate\’,experienceid ).value=\’\’ } } //教育经验选至今 function checktillnow_deucate(educateid) { if( evalobj(\’document.errorform6.tillnoweducate_\’,educateid ).checked==true ){ evalobj(\’document.errorform6.enddate\’,educateid ).value=\’\’ } } 简历** ****工具 个人基本资料 **** **** ***训 专业技能 联系方式 *** *** 退出 打印简历 **************
*历编号: 85184** 最后更新： 2009-05-20 22:08:10
个人基本资料
姓名： 性别： 请选择 男 女 出生日期： 身高： cm 婚姻状况： 请选择 未婚 已婚 离异 保密 户口所在地： 学历： 请选择 博士 硕士 本科 大专 中专 高中 初中 现工作地点： 工作经验： 年 技术职称： 毕业学校： 专业： 民族： 汉 族 其他： 上传照片：
(照片格式限gif或jpg格式,不能超过100k)
保存 返回 姓名： *********** 性别： 男 出生日期： 1968-07-18 身高： 168cm 婚姻状况： 已婚 户口所在地： 四川省 现工作地点： 广元 工作经验： 18年 技术职称： 学历： 大专 专业： 经济管理金融与财政 民族： 汉族 毕业学校： 新疆伊梨理工学院

求职意向
工作类型： 请选择 全职 兼职 实习 全职/兼职 薪酬待遇： 1000元以下 1000-1800元 1800-2500元 2500-3500元 3500-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000元以上 ( 面议 要求提供住房 ) 到岗时间： 随时到岗
年 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 月 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 日以后
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 个月以内 希望工作地区： 广州市 深圳市 珠海市
东莞市 中山市
希望工作岗位： 销售市场类 ****厂/制造类 保险业务/保险经纪人
寻求职位： 1. 2. 3. 保存 返回 工作类型： 全职/兼职 薪酬待遇： 8000-12000元 可面议 到岗时间： 随时到岗 希望工作地区： 广州市,深圳市,珠海市,东莞市,中山市 希望工作岗位： 经营/管理类,销售市场类,生产*******厂/制造类,保险业务/保险经纪人

工作经验

保存 返回

教育培训
1991.9–1994.6在新疆伊梨理工学院经济管理系学习
保存 返回 1991.9–1994.6在新疆伊梨理工学院经济管理系学习

专业技能
计算机能力： -请选择- 精通 熟悉 一般 差 第一外语： -请选择- 英语 日语 法语 德语 阿拉伯语 朝鲜语 西班牙语 俄语 意大利语 其他 水平或等级： (如： tofel 650分) 普通话： -请选择- 熟练 一般 较差 差 粤语： -请选择- 熟练 一般 较差 差 其它： (如:朝鲜族语;流利) 个人能力/评价： 做过表面涂装技术员，课长，包装主任。在部队负责连队后勤管理。在县国企铸造车间担任党支委书记*******厂就过职。8年涂装技术及现场管理经验。 我有9年的阴极电泳涂装经验,熟悉彩色电泳,哑黑,亮黑涂装的工艺及设备管理与调试维护,对五金表面处理有充分的了解及工作经验 有8年的电泳涂装实践工作管理经验，有5年的军营生活，党员。有3年的国企工作经验。善于团队合作，热爱生活，工作热情高，不怕困难。在3家外资企业工作过。2006.5–2008.7在东*******有限公司任职包装部主管（五金包装） 保存 返回 计算机能力： 一般 其他： 普通话： 熟练 粤语： 一般 其它： 证书： 个人能力/评价： 做过表面涂装技术员，课长，包装主任。在部队负责连队后勤管理。在县国企铸造车间担任党支委书记*******厂就过职。8年涂装技术及现场管理经验。
我有9年的阴极电泳涂装经验,熟悉彩色电泳,哑黑,亮黑涂装的工艺及设备管理与调试维护,对五金表面处理有充分的了解及工作经验
有8年的电泳涂装实践工作管理经验，有5年的军营生活，党员。有3年的国企工作经验。善于团队合作，热爱生活，工作热情高，不怕困难。在3家外资企业工作过。2006.5–2008.7在东*******有限公司任职包装部主管（五金包装）

联系方式
联系电话： 移动电话： e-mail： **号码： 个人主页： 通信地址： ** ** 联系电话： *********** 移动电话： *********** e-mail： ******************* *天号码： ********* 个人主页： 通信地址： **************

*/*初始化城市选择器*/ //户籍 var nativecityselector = new selector(\”nativecityselector\”,1,0); nativecityselector.init(); //现所在地 var workplacecityselector = new selector(\”workplacecityselector\”,1,0); workplacecityselector.init(); //籍贯 nativecityselector.initresult(document.errorform1.native_place_d,document.errorform1.nativecitybut); //现工作地 workplacecityselector.initresult(document.errorform1.work_place_d,document.errorform1.workplacecitybut); //求职意向 var jobtypeselector=new selector(\”jobtypeselector\”,3,1); jobtypeselector.init(); var jobcityselector=new selector(\”jobcityselector\”,5,0); jobcityselector.init(); //希望工作岗位 jobtypeselector.initresult(errorform2.jid,errorform2.jtypeidbut); //希望工地点 jobcityselector.initresult(errorform2.cid_word,errorform2.citybut);
城市选择器 (最多可选1项) [确定] [帮助]
返回省及直辖市

您已经选择的城市是: (点击可以取消选择)
四川省

[确定] [帮助]

城市选择器 (最多可选1项) [确定] [帮助]
返回省及直辖市

您已经选择的城市是: (点击可以取消选择)
广元

[确定] [帮助]

岗位选择器 (最多可选3项) [确定] [帮助]
返回职能

您已经选择的岗位是: (点击可以取消选择)
销售市场类 ****厂/制造类 保险业务/保险经纪人

[确定] [帮助]

城市选择器 (最多可选5项) [确定] [帮助]
返回省及直辖市

您已经选择的城市是: (点击可以取消选择)
广州市 深圳市 珠海市
东莞市 中山市

[确定] [帮助]

简历编号:1538084

猎头人才

工作简历
姓名：*** 年龄： 35 性别：男
户口所在地：湖南常德 学历：大专 专业：计算机科学与技术；会计学
联系电话： *********** 邮箱地址： *******************
***介：
工作经历 12 年，从事 erp 行业 12 年，一直从事于企业管理与 it 运用的相关工作，对于企业如何有效运用 it 技术有深刻认识，对于 erp 系统分析、系统研发、实施规划和培训具有相当的经验。
非常熟悉生产企业整体运作 ( 包括业务销售，工程管理，生产计划，车间管理，物料需求计划，采购管理，仓库管理，质量管理，人力资源，财务系统，供应链、客户关系系统等 ) 流程，了解其在企业信息化建设中的具体要求，实现步骤，方法及管理手段。 能根据企业信息化需求快速建立相应信息化模型。
相当熟练 erp 实施， 能够根据 erp 的理论对企业的业务流程和存在的问题进行评议和诊断，规范合理的业务处理流程，制定详细的 实施计划、步骤及方法、人员组织培训、日常操作督导跟踪及稽核考评等。
具备很好的组织管理能力，沟通协调能力和团队合作精神，能够全面组织企业员工进行 erp 系统配合实施工作，协调平衡人员关系。
工作经历：
▌ ****有限公司　（ 2005-09~ 至今）　
公司性质：　　　民营企业　行业类别：　 erp 　
担任职位：　　　技术开发经理（兼实施经理）　
工作描述：　　　
一、 ****集团版和企业版 erp 的技术开发经理（ 2005 年 9 月至今）
主要负责公司产品线《绩效 erpv4.7 **集团版和企业版的规划与开发以及系统分析。
1 ***公司产品线的远景规划和开发，并领导开发团队进行项目目标的达成；
2 、担任主流产品线绩效 erp 的系统架构的开发与功能的完善；
3 、负责整个 erp 产品线开发的组织协调工作；
4 、负责整个开发团队的组织管理和培训；
5 、负责与系统实施部进行客户深度需求分析，并转化成相应产品。
6 、 负责部门的整体管理工作及本部门员工的激励和考核
曾经辅导过的部分企业名录：
企业名称
主要产品
企业性质
辅导内容
备 注

宝熊 ( 渔具 * 集团
五金行业
台资
erp 实施及系统分析
全球第三渔具制造商

**集团
体育用品
台资
erp 实施及系统分析
专供 nike, adidas 体育用品及器材

**集团
鞋业
台资
erp 系统实施

麦博科技
电子电器
内资
erp 系统实施

爱索佳电子
电子电器
内资
erp 实施及系统分析

…….
……
……
……
……

▌ *******股份有限公司　（ 2004-04 　 ~ 　 2005-09 ）　
公司性质：　　　民营企业　　
担任职位：　　　 it 部经理
工作描述：　　　

　　二、担任 it 部经理

1 ***公司信息部门的管理。
2 ***公司整体信息化建设的需求分析，并提供相应的解决方案。
3 ***公司内部 erp 的维护（用友 nc ）、数据服务中心主机维护。
4 ***公司 pos 系统的系统分析及开发指导工作，并顺利于 2005 年 8 月开始在全国各地门面终端开始实际使用 pos 系统，及时将店面的相关信息**************公司的决策分析。
5 *****公司部门信息化需求，并提供相应的解决方案。

▌ ****厂　（ 1997-05 　 ~ 　 2004-04 ）　
公司性质：　　　外资企业　行业类别：　纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具 … ）　
担任职位：　　　信息主管 /cio 　
工作描述：　　　
　　三、担任项目主管（ 1998 年 5 月至 2004 年 4 月任职*******厂（港资））　
1 ***公司《科迪 erp 信息系统》 erp 项目开发主管（ 4~6 人开发组 )
负责企业项目需求分析、实施规划，担任核心任务与公共模块的开发，指导并协调开发组的开发计划与开发进度。　
erp 项目包括订单管理、 bom 资料、生产计划管理、客户 / 供应商管理、仓库物流管理、财务管理、销售管理、人事工资考勤管理等各大模块；　
a 、在 novell 网络环境下开发进销存 (1998 年 5 月 -1999 年 12 月 ) 　
用 foxpro 开发语言在 novell *******公司初期的进销存管理软件；　
b 、 windows 　 nt 网络环境开发三层架构的 erp 系统 (2000 年 1 月 -2002 年 9 月 ) 　
***公司发展规模，重新定位开发了新的 erp 系统；　
用 delphi 开发语言在 windows 系统上开发三层架构的 erp 系统，后台数据库为 ms 　 sql ；　
c 、将原有 windows 系统下的 erp 系统移植到 linux 系统下 (2002 年 9 月 -2004-4 月 ) 　
为降低企业成本，避免操作系统版权问题，企业上层决定进行平台移植；　
用 delphi 跨平台开发语言 kylix 将原有系统进行移植，系统后台数据库为 oracle 　 8i ，实现 c/s+b/s 的综合模式， b/s 模式开发语言为 php+oracle 。版本控制器 cvs 。　
2 ***公司 oracle 数据库管理与开发。　　
3 *****公司局域网络规化及实施。 (1 台数据库 server ， 1 台 file+mail 　 ****** * 1 台 backup 　 server ， 100 多台 pc 机的管理 ) 　
4 ***公司二岸三地的网络规化与实施；
5 ***公司的邮件服务器开发与管理， qmail ** *
技能简介：
精通 delphi 、 c++builder 、 kylix 、 c&c++ 、 php ；
熟悉 .net 平台下的开发；
熟悉 linux(redhat/debian) 、 unix(freebsd 、 sun 　 solaris) 、 windows 操作系统；
mssql 八年以上， oracle 四年以上开发、管理经验；
精通 sql 语句优化，有丰富的存储过程、函数以及触发器编写经验；
熟练安装配置 oracle(linux 和 windows 下 ) ，并能进行 oracle 的性能调优；
*****集团企业信息化建设和信息管理
简历编号:1536499

猎头人才

***简历

******
*历 1967 年 8 月 26 日 出生， a 型血，中共党员，户籍在四川省遂宁市，现工作地点在深圳，联系电话 *********** *邮件地址 ***************** *
二、教育经历
1 、 1987 年 9 月－ 1991 年 7 月，就读于中国青年政治学院青年工作系青年思想教育专业，毕业时获大学学历、法学学士学位。
2 、 1998 年 9 月－ 2001 年 7 月，就读于中共中央党校企业领导干部在职研究生班经济管理专业（三年制，每周末到四川省委党校学校两天），毕业时获研究生学历。
三、职业资格
2005 年 8 月 5 日 ，在深圳考取人力资源管理师，技师级别，由国家劳动和社会保障部颁发证书。
2006 年 9 月 27 日 ，在武汉（当时深圳还没有举办高级班）考取高级人力资源管理师，高级技师级别，由国家劳动和社会保障部颁发证书。
四、工作经历、主要职责、有关变更说明
（一） 1991 年大学毕业时分配到四*******厂（国家大二型企业，股份制改造后*******股份有限公司，华润入主后*******股份有限公司，股票代码为 00081* ），直至 2003 年调到华润纺织深圳总部工作。
1 、 1991.07 － 1991.12 *******厂织布二车间织布保全工岗位见习。
2 、 1991.12 － 1992.04 *******厂细纱二车间细纱保养工岗位见习。
3 、 1992.04 － 1993.01 *******厂宣传科宣传干事岗位见习，期间在《中国青年报》、《纺织政工》、《中国企业信息报》、《四川共青团》等报刊杂志发表 10 余篇文章，并有 3 篇文章在《中国青年报》等报刊杂志的有奖征文中获得一、二、三等奖。
4 、 1993.01 － 1994.11 *******股份有限公司团委副书记（中层副职），主持团委工作。
5 、 1994.11 － 1999.05 *******股份有限公司团委书记，期间曾获得四川省优秀企业团干部、四川省优秀团干部称号，并当选共青团遂宁市委常委。
6 、 1996.07 － 1998.08 *******股份有限公司党委办公室主任。
7 、 1998.08 － 2000.07 *******股份有限公司办公室（董事会、党委会、总经理办公会“三办合一”）主任。
8 、 2000.07 － 2001.04 ，调任遂*******公司（锦华根据市政府要求收购已列入破*******厂而组建）党总支书记，期间我的任务是确保人员分流不出问题，任务完成后即回调。
9 、 2001.04 － 2001.10 *******股份有限公司政治部（党委组织部、宣传部、办公室“三合一”）部长，自此开始接触干部、人事管理工作直至今日。
10 、 2001.10 － 2003.05 *******股份有限公司人力资源部（华润入主锦华后新组建部门）经理，期间主要负责推行华润的绩效、薪酬制度，并在一年内将员工总数从 5613 人减至 4448 人（目标为 4516 人）。
11 、 2001.10 － 2002.07 ，兼任*******有限公司总经理华润入主锦华时剥离非经营性资产而*******公司，我的主要任务是确保人员顺利分流，并推行新的薪酬体系，任务完成即不再兼任。
（二） 2003 年 5 月，因我在锦华成功推行绩效、薪酬改革，*******集团*有限公司（系中央企业华润属下一级利润中心，注册地在香港，其在深圳设立*******发展有限公司，二者在管理机构上为“两块牌子，一套人马”； 03 年在深圳组建人力资源部，其目的是对内地企业的人力资源进行统一管理；在内地有 16 家棉纺织、印染、锦纶、服装企业，员工约 3 万人）组建人事部、实行统一管理，调到总部人力资源部工作至今，期间我的主要工作是： (1) 组织制定了相关人力资源管理制度，为统一管理建章立制； (2) 组织对改制企业的人力资源整合工作； (3) 组织一年一度的企业领导班子评价、人力资源审计工作以及领导班子日常管理工作； (4) 协调处理内地企业因劳资纠纷引发的重大突发事件（主导 2 起、参与 7 起）； (5) *******发展有限公司党支部书记身份协调内地企业的党务工作。
1 、 2003.05 － 2003.10 ，升任华润纺织深圳总部人力资源部高级经理。
2 、 2003.11 － 2004.09 ，升任华润纺织深圳总部人力资源部助理总经理。
3 、 2004.10 － 2005.09 ，升任华润纺织深圳总部人力资源部副总经理。
4 、 2005.10 － 2008.02 ，改任华润纺织深圳总部人力资源部副经理（组织结构调整时，总部部门职务称谓调整，副总经理改称副经理，级别与待遇不变）。
5 、 2008.03 至今，升任华润纺织深圳总部人力资源部经理。
期间兼*******发展有限公司党支部书记至今。
五、自我评价
为人较诚，办事较公，比较注意协调劳资双方关系，比较能够创造性解决企业的一些人力资源实际问题（包括一些棘手问题，如群体性事件、重大离职事件）。最大的优点是能够向前看、朝前走，不轻易放弃；最大的缺点是有时过于就事论事；最大的优势是既有务虚部门也有务实部门的工作经验，既有一*******公司总部的工作经验；最大的劣势是没有财务工作经历，对数字不够敏感；最为得意的一件事是在锦华担任人力资源部经理期间，成功推动了绩效薪酬制度改革，完成了减员增效任务，并*******公司深圳总部，而且在深圳工作五年间升了四次职；最不满意的一件事是在锦华担任办公室主任期间对车队实行目标管理时未达成目标。
六、求职意向
期望工作性质：全职
期望从事职业及职务：人力资源总监
期望公司性质：集团公司总部
期望工作地区：深圳
期望月薪： 3 万元人民币
七、目前状况
目前在职，若有合适机会，考虑换个新环境（到岗时间需 40 天左右）
简历编号:1538799

猎头人才

个 人 简 历

基本信息
姓 名 ： ****性 别： 男
出生日期 ： 1977年10月01日 居 住 地 ： *** ***济开发区大北四季风景5幢51 4 室
工作年限 ： 十年以上 户 口： 农业户
目前年薪 ： 5 - 7 万人民币 个人照片:
电子邮件 ： *******************
家庭电话 ： **** **71-65002***
移动电话 ： **** ** 86749****
086- 13516******
自我评价
gmp知识和编写sop操作规则,培训了ehs知识,参加iso9000,iso14000和tga认证.
******集团日常经营运作业务,工作细致,周到,擅长组织,协调,应变能力强,有较好的沟通技巧,能够带动员工的积极性和挖掘他们优点;具备较强的事务处理能力;兼有良好的职业素养和形象气质. 本人愿意承受工作压力,乐于接受挑战.

求职意向
工作性质： 全职
希望行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ，机械/设备/重工，制药/生物工程，石油/化工/矿产，其他行业
目标地点： 浙江省，杭州市
期望工资： 面议
目标职能： 生产主管/督导/领班，质量检验员/测试员， 生产工艺工程 ；

工作经验
2008/11—2009/02 杭*******有限公司
所属行业： 快速消费品 制造部 职务：生产部长
内容： 管理的主要职责 ：按市场交货期合理安*******厂过程制度制定，并监督其实施到位，设备定期保养计划制定，操作sop编写，人员操作教育，文件审核，及上级交办的其它事项。
汇报对象：总经理 下属人数：120人左右

2008/05—-2008/09 杭州恩*******有限公司
所属行业： 快速消费品（化妆品） 制造部 职务:生产厂长
内容： 管理的主要职责根据企划部接的定单,对定单制定交期合理安排生产,对生产表格审核出荷,联络销售商出荷事项,对*******厂家评审，erp系统数据核对审核等等.
汇报对象： 董事长 下 属人数： 70人 证 明人： 许建淳 电话：***********

*005/09— 2008/05 ： 旭化成医疗器械 （ 杭州 * 有限公司
所属行业： 制药/生物工程 制造部 职务： 生产主管
内容： 在旭化成 管理的主要职责是 对生产进行 合理 安排 及时完成生产任务 ,对 各工序 生产设备的工艺参数点检报表 不定期 进行检查确认是否是符合生产条件 确认, 巡检生产 线 制品是否符合生产基准. 对各工序班长提交的批生产数据进行检查确认, 负责批生产记录的整理、收集、保存、汇总工作 。在合格后及时开出票据送达上海进行福尔马林灭菌,然后将批记录同工厂长审核一周内合理出荷附件传送于日本总部.
教育员工的品质意识和安全作业方法,对生产设备出现的故障进行维修排除和统计, 并将 统计 数据 做成 帕拉图 表 , 针对出现的故障做出有利的改善.编 写 sop生产统一 标准 化作业.对于已出现的投诉进行capa （纠正预防措施） ,对于故障进行pdca实施改善 ，利用tpm全员参与将生产设备稼动最大化 .
汇报对象：课长 下属人数： 250人 证明人： 方炜 电话：***********
*职原因： 升职空间小，培训机会无
工作业绩：a:对生产设备电晕放电进行改善,平时生产作出曲线图一般在什么时候出现不良 ，寻找规律 及时更换备品现已确保生产制品不会造成放电不良.
b:对接着工程设备作业方法进行改善,现大量的减少不良品的出现.
所属行业：机c:对充填设备灭菌的跟踪改善,对灭菌用时减少3小时左右.
2001/12–2005/08：眼力*******有限公司
所属行业：制药/生物工程 生产 部 职务： 生产 线长
汇报对象：生产主管 下属人数：40人 证明人：俞学军 电话：***********
工作内容：在此其间从事过灌装机的操作、维护和修理；线长管理整条生产线上的日常工作安排， 按时按量的将生产计划定单完成； 严把生产线上每个关键环节的质量，并作好相关记录的检查 以便生产数据可追溯性 ， 教育包装工各工序作业统一标准化作业并作成wi以便后进员工的培训资料 提高生产业绩。
1998/08–2001/11：**集团
所属行业：机械/设备/重工 生产部 职务：班长
汇报对象：生产主管 下属人数：10人 证明人：洪文杰
工作内容：在1998年8月到彭*******厂担生产线 班 长，管理一条生产线的日常安排工作和生产时出现一些基本情况*******************
*996/08–1998/08：******有限公司
所属行业：贸易/进出口 销售 职务：员工
工作内容：在1996年*******公司做售货.客户服务，之后利用业余时间参加培训班学习电工安装维修.

教育经历
2006/09– 2009/01 浙江广播电视大学淳安学院 行政管理 大专
1994/09–1996/07 汾口中学 高中

培训经历
2008/07-2008/07 浙江省 卫生厅 浙江省化妆品生产规范化管理培训班
内容： 浙江省化妆品生产规范化管理，文件记录可追溯性、生产环境达到30万级、货源来源可追溯，人员卫生健 康安全管理等等。
2007/11-2007/11 *******有限公司 tpm全员参与设备维护与保养
内容： 怎样计算精益生产设备稼动率,怎样全员参与设备维护与保养,既5s 和4m1e 人机料 环法 ，设备标识明确显眼，作业统一标准化作业等，来达到设备稳定品质安全生产最大化。
2007/10–2007/10 冠卓顾问 制造业卓越品质管理—–spc实践训练
内容： 利用 6 西格玛来管制生产工艺参数,取样来控制生产所产生波动的数据予以及时的控制.不合格品的管理等等.
2006/11–2006/11 上海必科 主管现场管理
怎样提高设备稼动率,设备的改善,人员的提升.
2004/06–2004/07 眼力*******有限公司 sap系统
内容： 如何使用sap系统，如领料、退料、物料使用查询等。
2003/12–2003/12 ******发展有限公司 卓越的客户服务
内容： ａ．卓越的客户服务理念．
ｂ．关键环节
ｃ．与客户交往的技巧及循环过程
ｄ．金玉良言
2003/04–2003/04 上*******有限公司 生产车间管理实务
内容： 1.现场管理
2.现场质量控制
3.车间的组织职能
4.一线员工管理
5.生产计划
6.生产成 本
简历编号:1533453

猎头人才

一． 个人 概况
姓 名：* * *
出生年月： 1978年12月
民 族：汉 族
籍 贯：山东 临沂
毕业院校：武汉大学法学院
专 业：法律硕士（民商法）
二．主要经历
1993-1996 年 临沂莒南一中；
1996-1998年 临沂师院；
1998-2006年 莒南县筵宾中学（英语教师）；
2002-2004年 山东大学（英语本科）；
2006-2009年 武汉大学法学院。
三．主要证书及获奖情况
2007年 法律职业资格证书； 2008年实习律师证书（完成培训）；
2008年 通过证券从业资格考试；
2004年 英语专业八级证书；
2001，2003年 获县级教学成绩奖及优秀教师奖；
　 连续毕业班优秀班主任；
1996-1998年 二次一等、二次二等校级奖学金奖。

四、个人特点
八年教师生涯，我“守得住灵魂，耐得住清贫”。
拥有扎实的法学专业知识和丰富的实践经验；具备良好的文字功底，熟练掌握电脑文档处理。
　 性格开朗，善于与人沟通。多年教学工作锻炼了领导能力；能吃苦耐劳，责任感强；能迅速的适应各种环境,并融合其中。
乐于协作，向往挑战，喜欢团队工作中有纪律的激情。
爱好：篮球、足球、阅读。
五、目标计划
利用机会，虚心向前辈及同事学习，加强实践经验。有计划多读书，多学习，充实理论基础。
争取通过自己努力，能为贵单位做出应有的贡献；能在贵单位宝地，开创新生。 　
六、联系方式
**：***********
e-mail：********************
通讯地址： ****************
　 邮政编码： 43007*

简历编号:1533951

猎头人才

个 人 简 历
姓　　名：
**
性　　别：
男

民　　族：
汉族
出生年月：
1964 、 09 、 24

最高学历：
大专
身　　高：
173 厘米

专　　业：
工业企业管理专业
健康状况：
良好

毕业学校：
安徽广播电视大学
婚姻状况：
已婚

应聘职位
人事主管

教育 / 培训 ：

教育： 1987 年 9 月 -2000 年 7 月安徽广播电视大学工业企业管理专业学习。

培训： 1994 年 10 月 -1994 年 11 月于劳动局培训学习，获得“安全员”证书。

工作经验：

1985.9—-1990.12 *****厂动力车间 , 从事锅炉操作、维修工作。
1990.12—1994.3 ****厂保卫科外勤干事、副科长
1994.3—-1995.3 ***厂安全工劳科副科长 , 1994 年 11 月经培训取得《劳动安全员证》。
1995.3—1999.3 ****厂安全工劳科科长，从事制订《安全生产责任制》和各工序安全操作规程，并纳入 iso9000 质量论证体系行政管理文件。同时负责公开的职工*******厂级安全教育、现场管理检查工作。
1998 年获得省纺织厅“安全生产先进个人”的称号。
1999.3-—2000.3 人事工劳*******公司兼并原 “ 蚌埠纺织研究所”*******厂”、*******厂”，负责破产兼并企业职工的安置。灵活掌握政策，妥善安置职工。
2000.3—2008.11 任综合办公室主任， 2000 年 3 *公司实行股份制，主要工作是完成职工的身份*******公司的后勤管理、基建维修、职工招聘、劳保管理等工作。

个人自我评价：

工作认真负责，有相当经验，应变能力较强 ; 性格直爽，热情好友。
坚信自己会全力以赴对待每项工作，发挥自己所长为企业尽心尽责。

技能特长：

从事人力资源、后勤管理等工作十余年，工作认真负责，应变能力较强。

联系方式：

联系电话： ***********
联系地址：*****

电子邮件： ******************

简历编号:1533976

猎头人才

简 历
基 本 信 息
姓名：***性别：女 出生日期： 1985 年 10 月 5 日 户口：吉林 居住地：**
地址： ********* *0 号眷 35 楼 13 单元 1361 邮编： ******
电子邮件： *********************
移动电话： ***************
* * * *
*004/9–2008/6 内蒙古师范大学 中国语言文学系对外汉语专业 本科
培 训 经 历
2007/11–2007/12 内蒙古师范大学文学院教师课堂技能训练 专门模拟实验室训练。我的讲课内容为高中语文。我的《沁园春 ● 长沙》在教案设计、知识讲解、教态及课堂反应能力等方面获得较高好平。成绩优秀。
2007/8–2007/9 内蒙古师范大学文学院中学（高中）语文教学技能培训。为教师专业技能培训。教案设计、听讲课等。共设计 8 种不同类型教案并试讲。成绩优秀。
2006/8–2006/9 内蒙古师范大学文学院对外汉语系对外汉语教师技能培训。本专业技能培训，包括听课、讲课、多媒体光盘学习、教案设计等内容。成绩为优秀。
工 作 经 验
2007/7–2008/1 ：呼和浩特曙光学校 小学部班主任 , 管理班级各项事务 , 教授剑桥少儿英语 .
2007/11–2008/1 ：内蒙古师范大学国际交流学院 韩国高级汉语班 （实习） 内容为听课、讲课、班级辅助管理、课下辅导、教案设计、班级大型活动策划等。
2008/4–2008/7 ：******发展有限公司 教授韩国 ** ****公司副总经*******公司汉语，教授香港驻京办某官员及太*******公司个别管理工作。试用期获得优秀教师奖励。
2008/10–2008/11 北京*******有限公司 教务老师 咨询部
2008/4–2008/12 ：个人辅导 给北京语言大学的留学生做课外汉语辅导。
2009/2-2009/5：北京中*******有限公司 对外汉语教师。
证 书
2008/7 学士学位证 、学历证 修满
2008/4 普通话等级证书（首都师大） 93.3 分 国家一级乙等
2006/7 zhc 中级（未领证）
2006/6 大学英语四级证
附 加 信 息
兴趣爱好：对文学、文化、语言、历史、新闻、旅游等十分喜爱，喜欢与人交往，尤爱中国文化以及多文化交流。
特殊技能：写作、硬笔书法（楷书、行书）、美术类（幼儿园时因书画天赋好被选入国画班）、文学鉴赏及评论、讲课等。领导能力强。
荣誉： 从初中到大学多次在各处发表文章，曾在国家中小学生大型征文大赛及演讲比赛中获省级大奖。一直为学生干部，表现突出。

简历编号:1534044

猎头人才