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2009年7月 的存档

刘先生 | 12年 | 大专 | 管理学类 |

2009年7月30日
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个 人 简 历

姓 名 : **         性 别 : 男
年 龄 : 34      学 历 : 大专 双学历
籍 贯 : 北京 工作年限 : 十一年
电子邮件 : ***************** 移动电话: ***********

自我评价
本人乐于承担和挑战 , 富于开拓精神 ;
具有良好的学习能力和适应环境变化的能力 ;
有良好的沟通技巧 , 较强的团队协作精神和组织协调能力 ;
工作积极主动 , 有热情及责任感 ;
熟练使用办公自动化设备 , 熟悉网络操作及办公室管理工作流程 , 有
良好的服务意识及工作条理性。

教育经历
1994 年 09 月- 1997 年 06 月 北京电视广播大学(企业管理专业)
2002 年 09 月- 2005 年 06 月 北京师范大学(行政管理与办公自动化专业)

工作经验
1997 年 6 月- 1999 年 9 月  *******有限公司 ( 外资企业 )
所属行业 : 家具家居设计
市场营销部 : 经理助理
工作职责 : 负责市场营销部日常工作管理 , 并协助经理制定、
实施营销任务与计划,选拔、培训下属团队主管、营销人员等。
1999 年 10 月- 2005 年 3 月 ******有限公司
所属行业 :    电子技术
行政人事部 :  行政人事经理
工作职责 :   
人力资源的计划、招聘、录用、日常后勤管理、行政档案的管理*******公司大型活动的组织、公关、接待等。

工作描述:
岗位人员的定岗、*******公司经营淡旺季变化及人员的流动制定相应用人计划、在北京各大媒体登刊招聘启示、参加企业招聘会,组织安排人员面试。人员培训、考核,编制入职培训资料、组织安排员工入职培训,制定在职员工的培训计划及实施;制定绩效*******公司各部门的年度考核。薪资、福利的管理。
**公司所有员工考勤的收集、*******公司的薪酬系统、与财务部共同完成员工工资、奖金、加班费、年终酬金的制作、税金的计算及银行的入帐。监控各部门的薪酬费用、制作人力资源及各类报表,建立良好的企业激励机制。
规章制度管理及良好*******公司及人力资源的内部管理体系,完善各类人事制度,撰写《员工守则》、拟定《劳动合同》,建设良好的企业文*******公司内部的团队士气和伙伴关系。
社会保险的缴纳、员工档案的管理,制定每月各项社会保险费用的预算、制作、缴纳保险月报表;员工档案的转入、转出手续及招工手续的办理。
完成每月员工的转正、部门的调换、离职、结*******公司员工劳动纠纷、开庭及诉讼程序。
*****公司办公用品、低值易耗品、固定资产的购买及管理,各类行政制*******公司制度、公文、上下行文、通知等的草拟、打*******公司办公用车的日*******公司安全保*******公司对内、对外公关及接*******公司内部各种文体娱乐、表彰、奖励等活动*******公司内部的日常协调工作等。

2004 年 3 月至今 *******服务有限公司   
所属行业 :     房地产物业管理一级(国企)
商业街项目部 :  维吉奥商业广场管理服务中心主任 持有建设部颁发的《物业管理经理上岗证》
岗位职责描述:
1 、建立健全物业管理制度和规范,以保证和监督各项物业工作的有效实施;
2 、负责工程交接、验收、设备设施交接、验收、维护、安全保卫、环境维护、客户服务等各方面工作,协调甲乙方各部门及内部资源,做好对商户的物业服务和管理工作;
3 、负责项目的物业管理工作规划和年度预算及组织项目的接管验收;
4 、负责与客户之间保持良好的沟通,及时了解客户的动态,组织各种联谊活动。
5 、制定项目年度工作计划,并按计划组织落实
根据 物业管理法律法规和******* 公司管理目标、管理理念和战略决策,制定年度工作计划和 管理服务的详细计划。包括:
(1) 品质管理的目标、指标计划及完成。如房屋维修完好率、设备完好率、商户满意率、清洁合格率、绿化合格率、消杀合格率等。
(2) 设备的大中型维修计划。
(3) 本体维修金使用计划。 ( 按以下进行统计:房屋的承重结构部位维护、搞震结构维护、外墙面维护、楼梯间维护、公共通道维护、本体公用排烟管维护、电梯改造、机电设备改造、本体消防设施改造、本体上下水主管道、公用防盗监控设施、公用水箱、加压水泵更换大修、公共天线及其它 )
(4) 物资采购的计划。包括交电类、水暖五金类、安全消防类、工具类、化工类、办公类、护管装备类、业委会支出等。
(5) 社区文化活动计划。
(6) 培训计划。
6 、财务预算的管理
(1) 根据商业的上年度的收支情况,制定本年度的财务预算表。
(2) 做好财务的成本控制。管理服务中心的各个环节进行成本的预先计划、控制、计算、分析、检查和考核。
(3) 预算内费用按主任权限进行申报,预算外费用报总经理之后再进行申报和审批。
7 、安全管理
(1) 成立 商业街 安全责任机构,定期对 商业街 进行检查杜绝各方面安全隐患,及时整改。
(2) 贯彻安全第一生产方针,搞好劳动保护,使员工按照安全生产的要求从事生产活动,确保安全文明生产。如:办公室、仓库、高空作业、员工自身安全工作的防护。
(3) 做好 商业街 治安、消防、高空坠物、暴雨、雷电、台风、停电、停水、煤气泄漏、电梯险情、车辆、公共卫生等各种紧急突发事件的预警的培训、预防工作。确保 商业街 无安全责任事故。
(4) 做好商铺的门前三包及安全工作的检查、监督和指导。
(5) 确保 商业街 设备设施处于最佳运行状态,保证为商户提供一个安全的居住、办公环境。定期巡查商业的安全防护措施的到位情况,并*******公司安委办。
8 、与商户定时沟通及联谊。
9 、护管队伍的管理
( 1 ) 抓好护管队伍建设,尤其是主管、班组长等骨干人员的培养和储备。
a .组织护管骨干认真学习,并开展不同活动,将护管管理制度和相关规定深入到每个护管员脑中,培养他们独立处理问题的各种能力。
b .做好护管骨干的考核及面谈工作并形成记录。
c .做好护管员的梯队建设,培养护管队伍中的骨干的后备力量。
( 2 )推动并促进各项护管管理制度、措施的落实。
( 3 )做好监督、检查、指导工作,及时根据项目护管管理工作情况组织研究、分析,保持相关管理服务工作的稳定性。
( 4 )定期对项目进行覆盖性查岗及夜间查岗,随时掌握护管员的在岗情况;及时纠正岗位上的不足。
( 5 )定期参与*******公司有关工作要求或精神,听取护管员意见和建议。
( 6 )关心护管员生活,组织做好护管宿舍管理。
a .对于新到岗的护管员,必须与其进行一次面谈并在其档案上作记录。
b .每月应与 5 至 10 名护管员进行沟通并作记录,了解护管队伍的状况,将队员的流失实际率控制在 30% 发以内。
c .定期巡视护管宿舍,了解护管员的就寝、风务、安全及宿舍的环境情况,为其解决实际困难,保持良好的休息环境。
d .了解护管员的家庭情况,关心他们的生活,解决其后顾之忧。
10 、员工队伍的管理建设
( 1 )做好管理服务中心人员岗们设置及工作安排,在中心内部创造良好的工作氛围。
a .根据项目的不同情况,合理安排岗位,使工作量,分管片区责任到人,做了各项工作的落实,管理无盲区。
b .经常开展岗位技能培训及团队活动,增强组织的凝聚力。
( 2 )多方位调动员工的积极性,做好员工的思想工作。
a .当员工有思想情绪时,及时与其沟通,克服不足,努力进取。
b 积极优秀年*******公司新鹰训练营锻炼,储备管理人才。
( 3 )贯彻推进“人和”企业文化建设。
( 4 )做好绩效考核工作。
( 5 )合理安排好员工休假、学习及考勤、员工晋升的各项审核工作。
任职资格:
1 、国家正规院校三年制专科以上学历;
2 、四年以上大型高档特色商业街项目的物业管理经验,有物业管理经理上岗证;
3 、熟悉房地产物业经营策划与管理,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;
4 、具有良好的客户服务意识,精通客户服务技巧,善于处理服务纠纷及紧急突发事件;
5 、具有较强的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力和领导控制能力;
6 、具有良好的职业素养,能承受较大工作压力。
项目介绍:
维吉奥商业广场于京沈高速交界处,位于 1.5 平方公里北京华侨城主体社区的核心位置,北面以弘燕路为界,南面为住宅区西面与垡头西路相邻,东面和居住小区主入口相接,建筑用地 2.5 公顷,总建筑面积 6.5 万平方米,商业广场主体不高于 24 米(檐口高度),局部塔最高点 39.4 米。通过别具特色的廊桥巧妙连接住宅区与公园,体现纯粹的意大利佛罗伦萨建筑及文化风情。
在旅游主题文化与建筑风情的背景下,维吉奥商业广场结合北京欢乐谷的旅游特色与周边林立的高尚社区,打造京城的商业价值联合体。广场及室外体验与室内经营为一体,大量运用台阶、露台、步道的建筑元素,信步之间意趣盎然,既可以在店铺中选购琳琅满目商品,也可以在室外咖啡座位上观景漫话,增加消费者“逛”的意趣,在“逛”的过程中快乐消费。
维吉奥商业广*******酒店***超市、餐饮娱乐、特色购物、酒吧休闲等多种丰富业态。

简历编号:1722864

猎头人才

张先生 | 12年 | 本科 | 企业管理 |

2009年7月30日
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个人概况:

****:**** *地产开发(政府公关)

姓名: *** * *: *
出生年月: 1980年7月14日 健康状况:良好
年 龄: 30岁 身 高:1.80
学 历: 本科 爱 好:旅游 摄影
婚姻状况:已婚 政治面貌:党员
毕业院校: 北京现代管理学院 专业:企业管理
军 龄:8年 工作年限: 6年
家庭住址:********** ***政府关系:良好
联系方式: ***********
电子邮件: ***********************
邮编: ******

教育背景:

2000年2004年 北京现代管理学院 企业管理专业
2004年2005年 北京市建设企市业单位专业培训 物业经理 项目经理专业
2005年2006年 北京市人防工程使用管理人员安全教育 人防管理专业
2007年3月至6月北京市中共中央党校学习

工作经验:
1997年至2004年 北京市武警某连连长
2004年至2006年 北京*******有限公司 *****
公司服务5a写字楼项目
2006年至2008年 北京金*******有限公司 总经理助理
开发高端别墅项目
2008年至今 北京*******有限公司 北*******有限公司
副 *** 公司服务高端别墅项目

个人优点:
★有较强的组织能力、活动策划能力和政府公关能力。
★有较强的语言表达能力。
★有较强的团队精神,善于协同\”作战。
自我评价:
认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
内心格言;
要做事 先做人
简历编号:1722874

猎头人才

王先生 | 6年 | 硕士 | 民商法 |

2009年7月30日
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个 人 简 历

姓名:
***
性别 :

民族:
汉族

就读学校:
华中科技大学
出生年月:
1979 年 8 月 6 日

学院:
法学院
硕士专业:
法律硕士

最终学历:
硕士研究生
生源地:
河北省保定市

政治面貌:
中共预备党员
户籍地:
武汉市

第一联系电话:
***********
***系电话:
*************

联系地址:
********** * 舍 -123 室
邮编:
******

email :
*************** * 37005****@**.*** 或 wx****@**.***

计算机能力:
能熟练操作 word 和 excel 等软件,熟悉计算机软硬件知识。 

基本情况:
**************职业资格证书( a 本)
已通过证券从业资格考试
有一定的金融企业破产实践经验,从事过破产管理人工作
辅修*******公司法、破产法、证券法、合同法

工作经历:
大学毕业后 :2003 至 2006 年在保定市总工会工作,后从事图书编辑工作。
研究生阶段 :2008 年 9 月至 2009 年 7 月在北京君泽君律师事务所*******有限责任公司破产”一案(破产管理人)。

求职意向
应聘贵单位法务专员

简历编号:1723045

猎头人才

李先生 | 七年 | 大专 | 管理科学 |

2009年7月30日
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简 历 *** * **年8月19日生 身高178厘米 籍贯:吉林 联系电话 *********** ***事娱乐行业六年多,主要工作在杭州上海和江浙地区,组织筹备策划管理过多家大型娱乐场所,有丰富的管理经验和职业道德,从业多年结识积累众多涉及娱乐各方面的人*******公司有更广阔的发展空间。 主要工作简历 2003年3月至2004年3月 杭州钻石年代国际娱乐会所(集ktv,酒吧,演义吧为一体的综合性商务会所 面积12000平方米,杭州最大) 任 前厅经理 2004年3月至2005年1月 绍兴宝丽金国际娱乐会所(自筹备至开业营运。4000多平方米,47个ktv包厢) 任总经理 2005年2月至2005年11月 *****酒店**有限公司max酒吧 (面积1800平方米专业慢摇酒吧,自筹备开业至正常营业) 任 总经理 2005年11月至2006年2月 四川宜宾梦幻年华国际娱乐会所 (40个ktv包厢 一千平方米慢摇酒吧,自筹备至正常营业) 任 总经理 2006年3月至2006年6月 *****大酒店 (一千两百平方米慢摇酒吧 动力f1 40个ktv包厢) 任 娱乐部总监 2006年6月至2007年3月 嘉*******有限公司 (五千平方米娱乐会所,自筹备至开业正常营业) 任 总经理助理 2007年3月至2007年7月 江*******大酒店阿玛尼国际娱乐会所 (自筹备至正常营业) 任 总经理 2007年8月至2008年1月 上海市杨浦区英煌国际娱乐会所 任 副总经理 93间ktv包厢 一千两百平米慢摇酒吧 2008年1月至2008年9月 黑龙江省绥芬河市美丽*******俱乐部 任 总经理 (筹备至开业) 现酒吧网站 www.nicebanana.cn 简历编号:1723145

猎头人才

尚先生 | 13年 | 本科 | 机械制造工艺与设备 |

2009年7月29日
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个 人 简 历
姓 名: *** 性 别 : 男
籍 贯: 吉林省延吉市 出生日期: 1973.12
学 历: 本科 专 业: 铁路交通运输
联系方式: *********** **址: 朝阳区胜古家园
毕业院校: 北方交通大学 邮 箱: ***********************
****:
* 1996 年 9 月 ——2004 年 10 月
沈阳铁路局 , 长春客运段 , 图们乘务中心 , 担任列车员,列车长。
☆ 2004 年 12 月 —–2009 年 6 月
上*******有限公司 销售经理
本人主要工程业绩:
机关,部队:国家安全局办公楼,总参二部 8511 部队,空军 23 所办公楼。
****酒店项目: bda 国际企业大道,王府*******酒店孵*******酒店。
住宅楼,学校项目: 颐清家园项目,北京化工大学。
学习经历 : 1993 年 9 月 —–1996 年 7 月 北方交通大学 铁路交通运输

个人评价: ********************** * 适应快 ,
自信心强 , 有一定的管理经验。

简历编号:1721225

猎头人才

文先生 | 应届 | 大专 | 市场营销 |

2009年7月29日
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个人简历
个人概况
姓名:** **:*
民族:汉 政治面目:团员
学历:大专 专业:市场营销
联系电话: ***********
联系地址:******** * 巷 2 号 301
教育背景
毕业院校:衡阳文理专科学校 1994.9–1997.7 市场营销与管理专业
所学课程:商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公
关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、市场营销策划、新产品开发管理等。另:其他培训另:其他培训
另:其他培训
已考取广东省经纪人协会中级经纪人职称
工作经历 1997.9–1998.9 *******公司 ,业务代表:
主要是*******公司对市场的综合平估、拓展客户群并保持良好合作关系,跟踪销售情况,完成预计销售目标。
1998.10 — 2003 . 10 一直在家乡做事;做过好多种事:(例如:卖个化肥,搞过养殖业,做个木材生意,包过果木场等)。
2004 . 3 — 200 — 4.9 在珠海*******公司任职初级业务员 —- 高级业务员。主要负责业务的扩展及协同同事做单。
2004 . 9 — 2005.11 任分行经理,主要是负责本部门的招聘、培训,制定每月的工作计划目标;协调跨部门的工作*******公司的整体目标计划及处理在主管处理不了的问题;培养好接班人。
2005 . 11 — 2007.8 任区域经理,主要是负责本区域的工作计划及*******公司的整体目标计*******公司协调与外界的微妙关系,(例如:税务,工商,银行,房*******报社******公司。) 2006 年带领本区域员工完成销售业绩过亿元。
2007 . 8 — 2009.2 任深圳*******公司经理,主要是负责业务的开展及指导员工的目标方向,引导员工对行业的重视跟拼搏精神。
  2009 年 3 月至*******公司任职销售经理。
个人简介
  专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作,具有一定管理工作经验。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。
   本人性格
 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
   另: 最重*******公司会觉得我是*********
  
   **与您的面谈!
简历编号:1720667

猎头人才

郑小姐 | 3年 | 大专 | 工商管理 |

2009年7月27日
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个人简历

姓 名:
***
性 别:

民 族:
满族

出生年月:
1984-10

工作经验:
3 年

学 历:
大专
专 业:
工商管理
毕业学校:
天津工商职业技术学院

住 址:
***

电子信箱:
*****************

****:

*标职位:
人事助理

目标行业:
快速消费品 ( 食品 , 饮料 , 化妆品 ) ,影视 / 媒体 / 艺术,公关 / 市场推广 / 会展,广告,文字媒体 / 出版

期望薪资:
面议

期望地区:
天津塘沽 天津市区 北京

到岗时间:
马上

自我评价:

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。 在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。
熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
有驾照 , 驾龄 2 年多

工作经历:

2006/3 — 2006/8
21 世纪中国不动产

简介:在职期间,兢兢业业。和客户保持良好的关系,每天完成经理要求的工作量,期间签订三方房屋置换合同若干,为很多客户找到满意的房子,深受好评

2006/10 — 2007/4
天*******有限公司

主要负责公司出版的刊物的部分版面的策划,包括定位、编辑、排版等。有时候会与客户接触,交换想法,根据客户意愿进行调整,最后达成契合点。
工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,与客户接触时以服务行业标准自居,争取各方面*******公司里,完成自己任务同时还帮助同事,团队合作意识强,有集体荣誉感,所*******公司领导好评。

2007/4 — 2009/5
天津庄*******有限公司

简介: 本人主要负责公司代理的平面媒体与客户之间的沟通及相关事宜,另外协助策划一些大型活动的流程及注意事项。还负责新员工的招聘和培训,*******公司财务和其他行政管理等相关方面。

教育培训:

2005/10 — 2005/12
ccmc 中国职业经理人

关于职业经理人方面的专业技能培训,获得了中级资格证书。

2003/9 — 2006/7
天津工商职业技术学院 工商管理专业 专科

系统学习了工商企业方面的理论知识,具有管理相关职业的工作能力。

简历编号:1712412

猎头人才

孙先生 | 8年 | 本科 | 电子信息工程 |

2009年7月27日
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***(编号:j05312**)的简历
********:*009-07-02 16:45:15
【基本信息*

姓名: *** 性别: 男 年龄: 30岁
出生日期: 1979-09-07 婚姻状况: 已婚 身高: 165cm
目前所在地: 广东省 户囗所在地: 南昌市 工作年限: 8年
英语水平: 一般 英语级别: 计算机: 精通
第二外语: 无 水平:
最高学历: 本科 专业: 电子科学与技术;

目前岗位: *厂经理/厂长 目前月薪: ¥0
目前行业: 通信设备、计算机及其他电子设备制造业 期望月薪: 面议
意向地区: 深圳市 上海市 江西省 住房要求: 要求提供住房
意向行业: 电气机械及器材制造业 通信设备、计算机及其他电子设备制造业 可到岗时间: 一周内
意向岗位: *厂经理/厂长 总工程师/副总工程师 品质经理(qa/qc经理)

【联系方式*

联系电话: *********** 手机号码:
****: ***码:
email: *************** 个人主页: ****:**
通信地址: *** *邮政编码:51805*〕

【工作经验】

2007/05至今 厂长 东营泰*******有限公司 月薪: ¥0
主管生产、品质、工程、采购、pmc、研发各部门工作管理、协调沟通;
2006/02至2007/05 生产部经理 *******有限公司 月薪: ¥0

2003/08至2006/02 工程部经理 深圳*******有限公司 月薪: ¥0

2001/07至2003/08 工程部主管 *******有限公司 月薪: ¥0

【工作经历详细介绍】

1.熟悉smt、dip、assy、包装等电子产品工艺流程;
*****厂管理和生产计划协调;
3.熟悉生产调度,生产执行力强.
4.熟悉员工的绩效考核的编制和制订下属kpi考核;
5.注重员工培训和生产效率提升.
6.具有10年led*******厂管理、技术管理、工艺管理、品质管理工作经验。
7*******厂管理工作经验;
8.熟悉smd制造工艺流程;熟悉各种采购渠道。
【教育背景】

1997/09至2001/07 本科 电子技术应用 西安电子科技大学

【技能专长】

1.精通led行业从芯片、封装(插件led、smd、食人鱼、大功率)、led应用产品(射灯、护拦管、点光源、投光灯、洗墙灯、日光灯、地埋灯、水底灯、显示屏)等工艺流程;
2.精通led封装、led应用产品工作原理及产品设计指标和产品性能;
3.精通led户外产品防水工艺;
4.精通led原材料、led应用原材料采购渠道;
5.熟悉led封装、led应用产品开发项目流程及管理;
6.精通大功率散热工艺解决;
7.有稳定的供货渠道;

简历编号:1712482

猎头人才

张小姐 | 11年 | 本科 | 其他 |

2009年7月27日
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简 历

个人信息

姓 名: *** 性 别: 女 政治面貌:党员
出生日期: 1977 年 9 月 5 日 居 住 地: ** * ***
工作年限: 十年以上 电子邮件: ***********************
手 机: **** **810****** 户 口: 黑龙江
地 址: *********** 邮 编: ******

自我评价

★认真、仔细、工作态度严谨。
★较好的文笔写作能力。
★较强的语言表达能力。
★较强的领悟与学习能力。
★沟通与协调能力强、很善于接受新的人和事物。
★对数字较为敏感、记忆能力强。
★在金融系统多年的工作中积累了丰富的工作经验及业务知识。

求职意向

工作性质: 全职
目标地点: 北京
期望薪水: 面议 / 月

工作经验

2006/8– 至今: nokia
所属行业: 通信 / 电信运营、增值服务
市场部 渠道 / 分销主管
主要负责北京市朝阳区 nokia 专卖店的销售与管理

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1998/9–2006/8 :黑龙江省信用联社铁力联社
所属行业: 银行
营业部 主任
副主任:协助主任做好全面工作,尤其是在吸收存款和发放贷款工作中取得了一定成效。
综合业务科科长:负责贷款发放的审批工作。在年度贷款发放与回收的审核评比中,经本人审批发放的贷款回收率为 100% ,多次受到领导的表扬。
会计主管:负责全辖数据的汇总上报。在年终结算时以数据上报及时、准确、无误的工作成绩获得全辖评比第一名的好成绩。
行政兼文秘:协助办公室主任做好后勤工作,接待上级来访,同时负责单位的费用支出以及办公用品的采购、打印材料和文件收发等工作,为单位节省了大量的费用。
在近十年的工作中,由于工作成绩突出,曾多次被授予“先进个人”称号。

教育经历

1994/9–1998/7 黑龙江大学 经济管理 本科

培训经历

2006/5–2006/8 黑龙江省信用联社 三定培训

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2004/6–2004/9 黑龙江省银监局 办公室管理

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2003/10–2003/12 黑龙江省银监局 会计电算化

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2003/6–2003/8 黑龙江省珠算协会 晋级培训

证 书

2006/7 三定 储蓄信贷会计专业第一

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2003/12 会计电算化 资格证书

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2003/10 会计技能 资格证书

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2003/6 珠算考试 四级证书

语言能力

汉语(精通):
英语(一般):

其他信息

工作: 一、 本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关金融业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身业务技能,忠于职守,依法办事。
二、 努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据实际情况制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益。
三、在从事销售管理工作时,积极广泛收集市场信息并及时整理上报*********厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。
简历编号:1712722

猎头人才

杨小姐 | 九年以上 | 博士 | 音乐/作曲 |

2009年7月27日
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本人留学俄罗斯10年,虽学习的专业是钢琴、音乐导演,但由于赴俄生活时间长,对俄罗斯非常了解,擅长与俄国人打交道,涉及专业技术面广泛,音乐艺术方面的特殊翻译更为熟悉,并经常在俄罗斯担任双语主持、双语同声翻译等。
现回国定居厦门,希望寻求自由翻译职业,一定令需求者满意!
кристина (ян си тин)
简历编号:1712804

猎头人才

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