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2009年11月 的存档

王先生 | 九年以上 | 大专 | 经济信息管理 |

2009年11月24日
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姓名:
***
性别:

出生日期:
1973 年 12 月 6 日
工作年限:
十年以上

证件类型:
***
***:
*2072*************

居住地:
** * ***
email :
*******************

手机号码:
***************

***话:
086-0791-64732**

求职状态:
观望有好的机会再考虑

国家或地区:
中国大陆

户口:
广东

目前年薪:
10 万人民币

身高:
181cm

婚姻状况:
已婚

地址:
************** * 栋 606

邮编:
******

****

*间:
2005 年 4 月到 2007 年 5 月

学校:
深圳市信息教育学院

专业:
经济信息管理

学历:
大专

专业描述:
经济管理学

海外学习经历:

时间:
2000 年 9 月到 2002 年 7 月

学校:
深圳市工业学校

专业:
商场管理

学历:
中专

专业描述:
在校期间主要学习计算机应用 \\ 商业经济学 \\ 营销心理学等 .

海外学习经历:

工作经验

时间:
2009 年 5 月到 2009 年 10 *

公司:
深圳*******有限公司

公司性质:
国企 / ****

公司规模:
500 人以上

行业:
房地产开发

部门:
销售部

职位:
项目经理

工作描述:
主要是带领团队从事与山*******公司合作,商场委托管理工作,对东平华联整体形象进行改造调整、对百货招商部进行重新定位,重新招商,对卖场品类的布局动线、货架陈列、商品配置等进行改建、设计规划,提升各分店的销售业绩。

海外工作经历:

时间:
2006 年 6 月到 2009 年 4 *

公司:
******俱乐部有限公司

公司性质:
外资 ( 非欧美 )

行业:
服装 / 纺织 / 皮革

部门:
总经办

职位:
*公司副总经理

工作描述:
********公司(湖南、江西、福建省) 70 家分店全部营运工作.

汇报对象:
董事总经理

下属人数:
9

证明人:
李明

离职原因:
个人原因,长期与家人两地分居。

主要业绩:
按总部下达销售指标,指导各区域销售经理引导分店完成每个月的销售任务,合理控制各费用,增强各分店的团队凝聚力

海外工作经历:

时间:
2004 年 11 月到 2006 年 4 *

公司:
*****发展有限公司

公司性质:
外资 ( 非欧美 )

行业:
批发 / 零售

部门:
营运部

职位:
店员 / 营业员

工作描述:
门店副总经理负责门店日常管理工作 , 主要工作 ( 分管收货 \\ 前台 \\ 团购 ) 配合店总开展各项工作,为顾客提供优质服务创造销售利润。指导部门下属管理人员日常工作不断提升各品类的销售及合理控制商品的损耗 .

海外工作经历:

时间:
1996 年 6 月到 2004 年 10 *

公司:
华润万家百货

公司性质:
国企 / **公司

行业:
批发 / 零售

部门:
营运部

职位:
分店副总经理

工作描述:
******超市工作 8 年 , 工作从事收货工作 ,2003 年因工作需要被任命为分店副店长 , 分管食品 \\ 时尚部 \\ 家用部 , *公司调整任命为分店副总经理 , 在任职期间配合店总完成每个月销售指标及毛利指标 , 单店年销售金额达到 2 亿 .

汇报对象:
店总

下属人数:
5

离职原因:
个人原因

主要业绩:
在任职期间配合店总完成每个月销售指标及毛利指标 , 单店年销售金额达到 2 亿。

海外工作经历:

求职意向
大区域销售经理、总监

培训经历

时间:
2003 年 3 月到 2003 年 4 月

培训机构:
上海商学院
培训地点:
*******有限公司培训部

培训课程:
卖场数据的分析与管理 \\ 市场调查与分析 \\ 门店库存管理 \\ 收货管理与控制等 16 门课程
获得证书:
培训证书

简历编号:1915836

猎头人才

詹先生 | 五年 | | |

2009年11月24日
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我从事企业管理已经有10年的时间****酒店,酒楼,夜总会,桑拿等娱乐行业的用品,现想换跟环境*******公司共同发展开拓市场,共闯未来!
简历编号:1918173

猎头人才

鲁先生 | 九年以上 | 硕士 | 市场营销 |

2009年11月24日
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***,男, 出生: 69 年 3 月
教育: 90 年毕业于西安邮电学院 财务管理
07 年毕业于中南财经政法大学 mba
求职意向:市场(开发 / 拓展 / 管理) ; 其他(行政 / 培训 / 综管 / 。。。)
薪水要求:与职务相当
经历: 90 — 93 , 武汉*******厂,会计 ,全面接触大型国有企业工业会计。

93 — 96 , 香港日*******公司,财务主理 ,熟悉外资老企业财务管理精要。

96 — 98 , ****集团,总经理办公室,行政经理 ,大型国有股份制企业综合事务熟悉,负责大型活动策划组织(香*******公司上市筹备。

99 — 01 , ******公司,总经理 。全面客户获取、维护、拓展,负责服装生产、产品代理、成本控制。全面体验创业酸甜苦辣,得失丰富。

01-03 , **集团长三角区域,市场总监 。高端消费品成熟市场拓展模式、精锐销售团打造、最佳销售业绩创造,充分获得了营销实战,傲视业界。创造性地开展各种目标客户培养模式、定期跟踪服务模式,快速成就业绩的客户管理团队。

04 — 09 , *******公司,北方市场营销总监, 负责湖南、辽宁、山西、广西市场的开发与提升。在竞争激烈的垄断行业里,烟草品牌推广难度最大的是高档品牌规格,而新市场的从无到有更是考验综合营销能力。成功打造了一个烟草全国窗口型市场 — 大连,湖南衡阳更是成为广东高档烟在深圳地区外的样板市场。最受称道的是为市场培养了优秀的城市市场经理,团队建设独树一帜。全面获得品牌建设、渠道建立、团队管理、绩效提升等方便经验。

自评:从创业的历史看自己,不是一个有大成就的领袖。从职业经历审视,一直是领导眼里
的良将。

优势:几乎所有体制的企业 18 年工作经验积累,从财务、行政、文字秘书到市场经理*******公司总经理各种职务的深刻体验。

特长:文字历练,语言表达优异,音乐见地,作风厚实。

人生格言: 上进、创造、坦荡、淳朴。

人都是不简单的,须结识、接触方能不误,请如此方式联络: 13631****** 或 luli****@****.***

简历编号:1918529

猎头人才

郑先生 | 九年以上 | 本科 | 财务管理 |

2009年11月24日
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工作经历:
1994年9月-2004年2月,就职于深圳执信会计师事务所,历任审计员、项目经理、副所长等职。
2004年3月至今,任职*******集团有限公司,历任总经理助理、副总经理(主管财务、行政人事及房地产投资)。
在事务所工作期间,主持了包************集团***集团***集团***集团***集团等深圳市多家大型企业的清产核资、员工持股改制等审计工作和大量的民营、中外合资、外商独资企业的年度审计工作,并被深圳市贸工局聘请为高新企业技改贴息贷款审核专家。十年的会计师事务所审计经历,使自己具备了丰富的财务经验,为日后的企业管理特别是财务管理工作奠定了坚实的基础。2004年进入*******集团后,主要主管财务及融*******公司的财务管理的同时,通过广泛的银*******公司融资超*******公司项目的成功运作提供了资金的保障。同时,也与中国银行、建设银行、工商银行等各主要银行建立了良好的关系。
教育经历
1989年-1993年,就读于深圳大学企业管理系,主修企业管理专业。
简历编号:1920524

猎头人才

九年以上 | 博士后 | 临床医学与医学技术 |

2009年11月23日
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charlie liu,
qualifications:

1. md, phd, shanghai medical university
2. 10 years ’ working experience in icu, internal medicine, hematology department
3. 10 more years us working experience (postdoc, senior scientis in top us university medical schools) with excellent written and spoken english;
4. highly skilled in project managenent
5. responsible and customer-oriented;

6. overseas degree and working experience are highly preferred.

上海医科大学医学博士,美国印第安那大学博士后,长期从事急症医学,内科学,血液肿瘤学, 感染临床与免疫研究。 2000 年获得美国免疫学会特殊博士后基金。之前曾获中国卫生部青年研究基金。 在国内外一级期刊发表论文逾 30 篇, 拥有欧洲,美国, 中国四项专利涉及基因与蛋白药物及新的诊断技术。现在美国与数位资深科学家合*******公司, 专业从事生物医学新技术新药物的研究与开发, 尤其侧重于采用免疫与分子技术对感染性疾病的诊断与治疗研究。
与合作伙伴的专利“一种快速检测结核菌感染及药物敏感性的生物免疫学技术”结合了噬菌体扩增技术和免疫放大技术,克服了传统技术敏感性低、检测时间长、假阳性假阴性率高等缺点,可在 24 小时内作出快速检测。与现有技术相比,本技术可明显提高检测敏感性、特异性、生物安全性等性能,而且能准确提示患者体内是否有活动性结核菌。如果该患者已接受抗结核治疗, 检测结果可以帮助判断结核菌对药物治疗的敏感性。 如果在实验痰样品的制备步骤中加入抗结核药物, 结果尚可帮助体外筛选抗结核治疗的敏感药物。因此,该技术是结核病细菌学检测及治疗方面的一项大突破。
简历:
****** *982.9-1985.7
上海医科大学 1988.9-1991.7 医学硕士
上海医科大学 1991.9-1994.7 医学博士
德国 daad 奖学金, tubingen 大学访问学者 1995.12-1987.12
美国印第安纳大学博士后, 1998.12-2001.4
美国 seattle 传染病研究所资深科学家, 2001.5-2003.4
美国华盛顿大学资深科学家, hiv 疫苗开发与转基因小鼠的建立, 2003.4- 至今
美国 biogate international **公司, 执行总裁

2004-present : ceo , biogate international , seattle , wa 98155 , usa
2003-prresent : senior scientist , hiv vaccine and transgenic mice development, university of washington , usa
2001-2003 : scientist , infectionus disease res. institute , tb antigen cloning and discover seattle , wa , usa
1997-2001 : postdoc , indiana university , usa
1995-1997 : visiting schalor , university of tuebingen , germany
1988-1995 :上海医科大学, 硕士生, 博士生

honors
patent: tubingen university , germany 1997 “ reversal effect of pkc antisense on mdr cancer cells”
patent: indian university 2001 “a novel family of four human innate immunity pattern recognition molecules”
patent: university of washington 2004 “gene mutations in circulating community herpes simplex virus type 2 strains: implications for vaccine design”
immune deficiency foundation (usa , $25,000, 1999-2000)
young investigator grant from chinese health ministry (1992-1994, 15,000 rmb)
overseas research students (ors) fellowship from university of london (1996, $8,000)
deutsche academic research fellowship, 1996 from bonn , germany (30,000 dm)
fellowship from byk gulden gmbh, konstanz , germany ,40,000dm

publications

lichun dong, charlie liu , william muller, adrian vilalta, benjamin byrd, michal margalith, andrew geall, and david m. koelle
cellular and humoral immune responses to hsv-2 tegument proteins in h-2d mice after dna vaccination. j. immunology 2009 in press

charlie liu, anna wald, rhoda ashley-morrow, lawrence corey, david m. koelle. sequences of cd8 t-cell antigens in circulating community herpes simplex virus type 2 strains: implications for vaccine design. j virology in preparation 2009

czartoski t , liu c , koelle dm , schmechel s , kalus a , wald a . fulminant, acyclovir-resistant, herpes simplex virus type 2 hepatitis in an immunocompetent woman. j clin microbiol. 2006 apr; 44 (4):1584-6.

liu, c., flamoe, e., chen, h.j., and campos-neto, a. (2004) expression and purification of immunologically reactive dppd, a recombinant mycobacterium tuberculosis skin test antigen, using mycobacterium smegmatis and escherichia coli host cells. can. j. microbiol. 50: 97-105.

mukherjee s, daifalla n, liu c, campos-neto a. alternative approach to express mycobacterium tuberculosis proteins in escherichia coli. biotechniques. 2003 jul;35(1):34-6, 38, 40.

dorothee brügger, klaus brischwein, charlie liu , peter bader, dietrich niethammer, volker gekeler and james f. beck. induction of drug resistance and protein kinase c genes in a2780 after incubation with antineoplastic agents at sublethal concentrations. anticancer res. 2002 nov-dec; 22(6c):4229-32.

c. liu , z-j xu, d. gupta, and r. dziarski. peptidoglycan-recognition protein: a novel family of four human innate immunity pattern recognition molecules. (cover page) j biol chem 2001 sep 14;276(37):34686-94

j. beck, d. brugger, k. brischwein, c liu , p. bader, d. niethammer , and v. gekeler. anticancer drug-mediated induction of multidrug resistance-associated genes and protein kinase c isozymes in the t-lymphoblastoid cell line ccrf-cem and in blasts from patients with acute lymphoblastic leukemias. jpn j cancer res 2001 aug;92(8):896-903

c. liu , e. gelius, g. liu, h. steiner, and r. dziarski. mammalian peptidoglycan-recognition protein binds peptidoglycan, is expressed in neutrophils, and inhibits bacterial growth.
j. biol. chem 2000, 275:22490-9

z-m. wang, c. liu , and r. dziarski. chemokines are the main pro-inflammatory mediators in human monocytes activated by staphylococcus aureus, peptidoglycan, and endotoxin. j. biol. chem. 2000, 275:20260-7

bader, f. schilling, m. schlaud, r. girgert, r. hangretinger, t. kinhgebiel, j. treuner, c. liu , d. niethammer, and j.f. beck. expression analysis of multidrug resistance associated genes in neuroblastomas. oncology reports, 1999, 6:1143-46

d. bruegger, h. herbart, v. gekeler, g. seitz, c. liu , t. lkingebiel, t. orlikowsky, h. einsele, c. denzlinger, p. bader, d. niethammer, j.f. beck. functional analysis of p-glycoprotein and multidrug resistance associated protein related multidrug resistance in aml-blasts. leukemia res. 1999, 23:467-475

j. beck, b. bohnet, d. brugger, p. bader, j. dietl, rj. scheper, r. kandolf, c. liu , d. niethammer, v. gekeler. multiple gene expression analysis reveals distinct differences between g2 and g3 stage breast cancers, and correlation of pkc with mdr1, mrp, and lrp gene expression. br. j. cancer 1998,77(1):87-91

charlie liu , etc. modulation of multidrug resistance gene(mdr-1) with antisense oligodeoxynucleotides. clinical science ( london ) 1996, 91:93-98

charlie liu , etc. establishment and identification of multidrug resistant k562/adr cell line. chin j cancer 1996,1:28-32

charlie liu , etc. initial study on g6pd and 6pgd activity in multidrug resistant k562/adr cell line. chin j hematol 1995,15(7):321-323

charlie liu , etc. the susceptibility of drug resistant leukemia cells to nk and lak cells. chin j hematol 1995,16(2):89-91

charlie liu , etc. a novel improved microcytotoxicity assay to detect t lymphocyte subsets and nk cells and their significance in acute leukemia. shanghai lab med j 1992,5:256-258

charlie liu , etc. nk cell and its prognostic implications in acute leukemia. shanghai med j 1992,15(5):259-265 简历编号:1927536

猎头人才

夏小姐 | 九年以上 | 本科 | 会计学 |

2009年11月23日
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姓名:*** 性别:女 籍贯:江苏镇江 出生年月:1974年10月
职称:注册会计师 民族:汉 文化程度:本科 专业:会计学 计算机水平:熟练 毕业学校:江苏理工大学 联系电话:***********
*、自我介绍
本人有12年外企制造业会*******公司上市前期,向会计师提供资料*********集团财务报表分析经验。熟悉帐务处理的各个流程,进出口业务流程。熟悉财务软件,计算机操作,办公自动化。对工作认真负责,能吃苦耐劳,有很强的责任心和敬业精神。熟悉金蝶、用友erp系统。
二、学习及工作经历
1993/09 — 1997/06 江苏理工大学 会计学专业
1997/08 — 2002/01 昆山*******有限公司财务部 财务主管/总帐主管
加工制造(原料加工/模具) | 台商独资 | 规模:500-999人
1、建立和完善财务管理制度,进行税务筹划合理避税。
****公司财务状况,规划资金筹措和资本运作方案。进行产品成本核算,定期盘点。
3、负责组织实施外部审计工作。
****公司与银行、工商、税务、公安等部门的关系。
5、检查外来凭证的合法性,合理性,其手续是否齐全。编制科目平衡表,保证总帐与明细帐相符。
6、月、季、年末编制会计报表,对报表间对应关系数字进行审核,上报有关部门。
2002/03 — 2007/09 ******有限公司财务部 财务主管/总帐主管/财务总监
加工制造(原料加工/模具) | 新加坡独资 | 规模: 1000-9999人 | 8001-10000元/月
*公*******集团公司。
1、 **公司对会计核算工作的要求,围绕会计法展开工作,一切管理*******公司财务主管负责。
2、检查现金、银行结算业务,现金、银行日记帐及资金日报表。核对现金与银行是否帐实帐相符,做好资金预算。
3、审核原材料的采购价格。监督销售款的结算,进行利润的分析考核。提出增收节支和增加利润的建议和措施。
4、了解材料的储备,对超过正常储备和呆滞积压的材料,分析原因,提出处理意见。组织和督促财会人员参与库存的清查盘点。
5、*******公司的成本管理制度,进行成本控制。核算产品成本;编制成本费用报表。拟定原材料、低值易耗品等材料的收发,领退和保管制度与核算的实施办法。
6、及时组织好债权、债务的清理工作。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,查明原因,报上级批准后处理。
7、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制,分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
8、督促制订固定资产目录。组织财务部汇同使用部门和运行监督部,每年对固定资产进行清查盘点。
9、审核财务部的所有会计凭证。月、季、年末按国家规定编制会计报表,上报有关部门。每月末,整理各岗位的会计凭证和资料,集中保管。
10、审查各营业点的收入、成本、费用。对各项营业费用进行分析考核,及时发现问题,解决问题。
11、每月、季*********集团财务报告和会计报表。组织实施内部审计和外部审计工作。
12、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
13、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。
*****公司同银行、工商、税务等部门的关系。
2007/10 — 2009/08 ******有限公司财务部 财务经理
电子技术/半导体/集成电路 | 香港独资 | 规模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
1、 **公司对会计核算工作的要求,围绕会计法展开工作,*******公司总经理负责。
2、检查现金、银行结算业务,现金、银行日记帐及资金日报表。核对现金与银行是否帐实帐相符,做好资金预算。
3、审核原材料的采购价格。监督销售款的结算,进行利润的分析考核。提出增收节支和增加利润的建议和措施。
4、了解材料的储备,对超过正常储备和呆滞积压的材料,分析原因,提出处理意见。组织和督促财会人员参与库存的清查盘点。
5、*******公司的成本管理制度,进行成本控制。核算产品成本;编制成本费用报表。拟定原材料、低值易耗品等材料的收发,领退和保管制度与核算的实施办法。
6、及时组织好债权、债务的清理工作。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,查明原因,报上级批准后处理。
7、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制,分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
8、督促制订固定资产目录。组织财务汇同使用部门和运行监督部,每年对固定资产进行清查盘点。
9、审核财务部的所有会计凭证。月、季、年末按国家规定编制会计报表,上报有关部门。每月末,整理各岗位的会计凭证和资料,集中保管。
10、审定财务、会计等财务人员的任免、晋升、调动、奖惩事项。
11、每月、季*********集团财务报告和会计报表。组织实施内部审计和外部审计工作。
12、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制,分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
1*******公司上市前的会计师抽需财务资料的准备工作。
1*******公司新erp tiptop系统的上线工作。
*****公司同银行、工商、税务等部门的关系。
简历编号:1920714

猎头人才

蒋先生 | 9年 | 硕士 | 统计学 |

2009年11月23日
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********电话: ***********
e-mail : **************
性别:男 年龄: 30 户口:深圳
住址:*************** * 栋
工作经历
2005.09—2007.06 湖南省东安县竹木甸中学数学教师(教学成绩连续两年被评为优,担任数学组组长,负责开展数学组 18 人教研、课改活动,教研组课改成绩显著,代表数学组参加县青年数学教师教学比武获优胜奖)
2005.03 — 2005.08 广东省东莞*******厂品管(负责生产现场电线产品质量监控,协助主管完成品质情况汇总、分析,熟悉 iso9000 )
2004.03 — 2005.02 深圳明月家教服务中心负责人(负责学生招收、教学统筹等事务,培训学生上百人,家教中心口碑甚好)
2003.06 — 2004.02 深圳梧桐山电脑培训中心培训教员(负责对外宣传、咨询,学员培训,主要教授办公软件 word 、 excel 、 ppt 及数据库的操作)
2000.06 — 2003.06 湖南省东安县竹木甸中学英语教师(工作积极上进,管理班级有方, 2002 年被评为优秀班主任)

课题实践
2007.09— 现 在 参与导师课题研究:
1 .南山区产业结构调整的思路与对策(主要负责国外发达城市产业结构变化及经验借鉴研究)
2 . 2008 年度罗湖区第二次经济普查数据开发报告(独立完成房地产行业统计分析,撰写分析报告)
3. 2008 年度深圳市国家税务局纳税人税收遵从成本调查(主要负责数据的处理、分析及图形制作)

教育背景
2007.09— 现 在 深 圳 大 学 统计专业 研究生
1997.09—2000.06 湖南科技学院 数学专业 专 科

专业技能
电脑操作熟练,精通统计专业软件 sas 、 spss 、 eviews ,善于数据处理、分析,撰写分析报告。敏锐的洞察力,准确的分析、预测和决策能力。

英语水平
cet—6 合格证书,良好的听、说、读、写能力。
简历编号:1923561

猎头人才

夏小姐 | 九年以上 | 本科 | 会计学 |

2009年11月23日
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姓名:*** 性别:女 籍贯:江苏镇江 出生年月:1974年10月
职称:注册会计师 民族:汉 文化程度:本科 专业:会计学 计算机水平:熟练 毕业学校:江苏理工大学 联系电话:***********
*、自我介绍
本人有12年外企制造业会*******公司上市前期,向会计师提供资料*********集团财务报表分析经验。熟悉帐务处理的各个流程,进出口业务流程。熟悉财务软件,计算机操作,办公自动化。对工作认真负责,能吃苦耐劳,有很强的责任心和敬业精神。熟悉金蝶、用友erp系统。
二、学习及工作经历
1993/09 — 1997/06 江苏理工大学 会计学专业
1997/08 — 2002/01 昆山*******有限公司财务部 财务主管/总帐主管
加工制造(原料加工/模具) | 台商独资 | 规模:500-999人
1、建立和完善财务管理制度,进行税务筹划合理避税。
****公司财务状况,规划资金筹措和资本运作方案。进行产品成本核算,定期盘点。
3、负责组织实施外部审计工作。
****公司与银行、工商、税务、公安等部门的关系。
5、检查外来凭证的合法性,合理性,其手续是否齐全。编制科目平衡表,保证总帐与明细帐相符。
6、月、季、年末编制会计报表,对报表间对应关系数字进行审核,上报有关部门。
2002/03 — 2007/09 ******有限公司财务部 财务主管/总帐主管/财务总监
加工制造(原料加工/模具) | 新加坡独资 | 规模: 1000-9999人 | 8001-10000元/月
*公*******集团公司。
1、 **公司对会计核算工作的要求,围绕会计法展开工作,一切管理*******公司财务主管负责。
2、检查现金、银行结算业务,现金、银行日记帐及资金日报表。核对现金与银行是否帐实帐相符,做好资金预算。
3、审核原材料的采购价格。监督销售款的结算,进行利润的分析考核。提出增收节支和增加利润的建议和措施。
4、了解材料的储备,对超过正常储备和呆滞积压的材料,分析原因,提出处理意见。组织和督促财会人员参与库存的清查盘点。
5、*******公司的成本管理制度,进行成本控制。核算产品成本;编制成本费用报表。拟定原材料、低值易耗品等材料的收发,领退和保管制度与核算的实施办法。
6、及时组织好债权、债务的清理工作。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,查明原因,报上级批准后处理。
7、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制,分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
8、督促制订固定资产目录。组织财务部汇同使用部门和运行监督部,每年对固定资产进行清查盘点。
9、审核财务部的所有会计凭证。月、季、年末按国家规定编制会计报表,上报有关部门。每月末,整理各岗位的会计凭证和资料,集中保管。
10、审查各营业点的收入、成本、费用。对各项营业费用进行分析考核,及时发现问题,解决问题。
11、每月、季*********集团财务报告和会计报表。组织实施内部审计和外部审计工作。
12、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
13、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。
*****公司同银行、工商、税务等部门的关系。
2007/10 — 2009/08 ******有限公司财务部 财务经理
电子技术/半导体/集成电路 | 香港独资 | 规模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
1、 **公司对会计核算工作的要求,围绕会计法展开工作,*******公司总经理负责。
2、检查现金、银行结算业务,现金、银行日记帐及资金日报表。核对现金与银行是否帐实帐相符,做好资金预算。
3、审核原材料的采购价格。监督销售款的结算,进行利润的分析考核。提出增收节支和增加利润的建议和措施。
4、了解材料的储备,对超过正常储备和呆滞积压的材料,分析原因,提出处理意见。组织和督促财会人员参与库存的清查盘点。
5、*******公司的成本管理制度,进行成本控制。核算产品成本;编制成本费用报表。拟定原材料、低值易耗品等材料的收发,领退和保管制度与核算的实施办法。
6、及时组织好债权、债务的清理工作。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,查明原因,报上级批准后处理。
7、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制,分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
8、督促制订固定资产目录。组织财务汇同使用部门和运行监督部,每年对固定资产进行清查盘点。
9、审核财务部的所有会计凭证。月、季、年末按国家规定编制会计报表,上报有关部门。每月末,整理各岗位的会计凭证和资料,集中保管。
10、审定财务、会计等财务人员的任免、晋升、调动、奖惩事项。
11、每月、季*********集团财务报告和会计报表。组织实施内部审计和外部审计工作。
12、严格按照规定掌握使用工资标准和总额控制,分析工资计划的执行情况。审核工资计算表.
1*******公司上市前的会计师抽需财务资料的准备工作。
1*******公司新erp tiptop系统的上线工作。
*****公司同银行、工商、税务等部门的关系。
简历编号:1925194

猎头人才

孙先生 | 11年 | 大专 | 其他 |

2009年11月16日
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个 人 简 历
姓 名 : *** 性 别: 男 民族:汉 出生年月: 73-8-20
籍 贯 : 安徽 身 高: 165cm 体重: 60kg 学 历 : 高中
户口所在地 : 安徽省涡阳县楚店镇楚北居委会 320 号 现住址 :** * **
**职位 : 涂装技术 /工程/管理 薪资待遇: 面议
联系电话 : *********** 教育 / 培训
1991-09 ~1994-07 楚店中学 高中
工作经验:
*****有限公司( 2007-11 ~ 2009-08 )
公司性质: 外资 担任职位: 涂装技术主任
工作描述:组织协调车间内部生产,确保生产任务准时完成 ; 喷涂过程中质量控制和改善,对喷涂生产质量目标负责 ; 喷涂线设备日常维护和保养工作的督导,对设备系统完好率负责 ; 负责车间安全生产, 5s 、 iso 管理实施工作 ; 负责车间的成本控制,组织开展节本降耗 ; 各项规章制度、管理规定的贯彻落实执行,客户审核前期的准备工作。
▌京都电工 ( 2004-10 ~ 2007-10 )
公司性质: 日资 担任职位: 涂装技术领班
工作描述: 主要职责 : 喷涂现场的 5s 管理,根据生产计划合理安排生产,做到保质保量按时交货;对生产过程中出现的质量问题能及时做出合理的分析、处理*******公司规定的作业指导书作业,监督执行生产标准化;严控工作纪律,协助主管如实对操作员进行考评,及时向上级主管反映生产过程中的相关问题;对生产线员工进行合理调度,提高工作效率;对有关喷涂工艺、辅助工艺提出合理*******公司要求培训新员工,提升班组的整体作业水平 . 与其他相关部门进行有效的沟通、协调,协助生*******公司交付的各项任务。
▌晟铭电子 ( 2001-05 ~ 2004-08 )
公司性质: 台资 担任职位: 涂装打样技术员
工作描述: 主要是负责各种塑胶电子电器的表面涂装工作 , 另有一些气动模具喷涂技术要求 . 涂装中异常的分析、改善及新机种导入涂装样板制作,协助供应商解决涂料使用中的异常。
*******有限公司 ( 1998-08 ~ 2001-03 )
公司性质: 港资 担任职位: 喷油技术员
工作描述: 负责各塑胶电器的表面喷油工作 . 并对喷油技术及油漆异常的处理 , 都能及时的发现 , 作出相应的改善方法 .
技能 / 专长:精通塑胶电子、电器(如:手机******************* * 手涂 . 自涂 . 机喷 }. 对涂装过程中各异常能及时的做出分析、改善对策 . ;处理简单油漆异常(如色差、光泽);对 pu 、 uv 、 sf 及真空镀膜涂装技术及工艺要求也有很高的造诣 , 擅长人性化及 4m 管理的灵活应用 .
自我评价
喜欢听音乐,看书,下棋,上网,做*******公司的前途利益尽自己的一份力,以实现人生的自我价值 . 在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。在工作上,乐于接受新的挑战,团结协调能力强,在不同的工作岗位上使自己的组织领导和处理应变事宜的能力得到极大的锻炼和提高,同时具有较高的技术水平
简历编号:1917184

猎头人才

崔先生 | 4年 | 大专 | 宾馆/酒店管理 |

2009年11月16日
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***的个人简历

基本情况

姓  名 : *** 性  别 : 男
出生日期 : 1982-9-9 教育程度 : 大专
现居住地 : 广东省深圳市 户籍 地 : 河南省南阳市
毕业时间 : 2001-6 证件号码 : *** ******
婚姻状况 : 未婚 政治面貌 :
国  籍 : 中国 民  族 : 汉族
身  高 : 172cm 体  重 : 68kg
年  龄 : 27岁
求职状态 : 我愿意考虑好的工作机会

联系方式

通讯地址 : ***** 邮政编码:
手机号码: *********** *****: qq63234****

邮件地址 : ***************************

****

*望工作性质: 全职
期望从事工作职位: 康乐部总监 **酒店要求: 五星
期望从事工作地区 : 广东省深圳市 广东省广州市 全国全国 是否国际联号: 否
到岗时间 : 2周

语言/技能

语言 1: 中国普通话 等  级: 精通
语言 2: 英语 等  级: 一般
语言 3: 粤语 等  级: 一般
更多描述: 网站整体板块架构和各栏目的策划,市场需求的调研与分析, 针对用户、客户的产品设计和用户体验的优化 网站业务流程的设计和完善 市场合作和推广活动的策划及协调执行等
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工作经历

工作经验 : 7年
2008/10-2009/6

公司名称: 天津泡泡棕泉水疗休闲广场四星
星  级: 四星 国际联号: 否
职位名称: 营运总监 工作地点: 天津开发区
工作职责: 1、 代表总经理主持水会的经营管理活动,对水会总经理负责,并报告工作。
2、 负责领导和督促各部门做好夜间的各种工作。协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。
3、 代表总经理接待和迎送夜间到水会的重要客人,组织和检查有关部门做好服务工作,掌握水会营业动态。
4、 负责水会的质量管理工作。做好安全防火、防盗工作,认真落实并实施。
5、 负责编写“值班工作日记”,记录当天工作的重要情况,发生和发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。
6、 监督前台收银做好夜班收款工作。
7、与宾客建立良好的关系随时收集征求客人的反馈意见,接受客人投诉,及时跟进处理,分析在服务质量的管理中带倾向性的问题,适时提出改正措施及方案。

2008/1-2008/10

公司名称: 678国际会所(深圳市cbd核心商业区航母级水疗)五星
星  级: 五星 国际联号: 否
职位名称: 营业总监 工作地点: ******
公司简介: http://www.678club.com/
工作职责: 1、代表本区域参加总办召开的行政例会和有关工作会议,反映本区域的工作建议和意见,把会议精神和总经理意图在本区域认真贯彻、落实,完成上司下达的各项工作任务。
2、督导各部门主持召开员工班前班后例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。
3、根据总经理的意图、计划、组织、协调、监督本区域的工作,组织召开本区域例会和有关工作会议,协调好下属员工的关系,使本区域工作有序、协调、高效的运作。
4. 起草本区域的操作规程和所属人员的岗位责任说明书,并监督、贯彻 执行,做到有章可循、按章办事。
5. 做好休息厅、情侣影院的预定接待工作;
6. 做好休息厅各岗位流程的衔接工作,保证休息厅整体接待工作的流畅性;
7. *酒店西餐进行协调,保障自助餐吧出品正常性、快速性;
8、经常巡视检查本区域工作场所及各部位的运作情况,抓好服务质量,发现问题应及时处理,并检查和督促下属人员加强营业前、营业中、营业后 的巡视工作,以确保营业前工作准备充分,营业中运作自如,营业后不留隐患、放心离场。
9、加强对本区域所使用的场所、设施、设备、家私、用品用具的管理和维护保养,加强防火、防盗、防损等安全工作。
10、加强与顾客的沟通和联系,*******公司和本部门的形象,稳定熟客,争取新的客源。
11、组织与落实本区域员工的培训工作,考核和培养造就新的人才,不断提高员工的素质和服务水平。
12、以身作则、关心下属、奖罚分明、培养员工的团队精神,充分发挥员工的工作积极性。

2006/10-2007/11

公司名称: ******俱乐部(东南亚地区室内水疗基地)五星
星  级: 五星 国际联号: 否
职位名称: 水疗部经理 工作地点: ******
公司简介: http://www.cnad.com/html/article/2007/0828/20070************.shtml
工作职责: 1. *******酒店、办公室召开的有关会议,反映本部门意见及建议,把上级意图及决定认真贯彻落实。
2. 主持部门例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。
3. 协调好各部门的关系,力求工作有序,高效运行。
4. 协助总监起草本部门的服务操作程序和职位说明。并监督贯彻执行,做到有章可循。
5*******集团高层、政府机关人员的到访及公安、消防*******酒店检查的接待工作;
6.紧密与各部门配合,做好各种大型活动的准备工作;
7.了解、分析、摸索同行业的管理动向,并及时提出应变措施、建议,同舟共济、荣辱与共,使本部门的服务在同行竞争中处于领先地位。
8、与客人多交流,为部门准备客人档案,作好客源情况分析,稳定旧客,争取新客。
9. 经常检查所属各岗位工作,指挥落实检查协调纠正偏差
10.协助总监加强本部门员工培训与指导和考核选拔人才,不断提高员工的整体素质和服务水平。
11.以身作则,关心下属,奖罚分明,协调上下级关系,调动员工积极性。

2005/7-2006/10

公司名称: 乐逍遥水疗休闲中心(东莞最大)五星
星  级: 五星 国际联号: 否
职位名称: 经理 工作地点: ******
公司简介: http://www.happy-spa.com/
工作职责: 1、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。
2、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划,以及计划执行的检查工作,撰写、申报部门年(半年)度工作总结。
3、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作,贯彻执行已公布的规范化文件,并在实际操作中提出修改意见及建议。
4、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作,负责部门工作联系函的签发工作。
5、负责部门经理级及以上员工的培训工作。
6、负责部门员工的绩效考核工作。
7、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。
8、负责编制、申报部门经营项目的调整方案或促销方案,负责方案审批后的组织实施工作。
9、负责重要订房的统筹安排,并督导vip客人的接待工作。
10、负责部门非编人员的招聘、面试、考核、淘汰及引进后的日常管理工作。
11、负责部门非编人员的服务与监督管理工作。
12、负责客户意见、建议、投诉及其处理结果的审核、上报工作。
13、负责部门出品质量的检查、监督工作。
14.加强员工的业务知识培训。
15. 了解市场动态,摸索市场管理动向,及时向经理提出应变措施建议。
16、与客人多交流,为部门筹备客人挡案,做好客源情况分析。
17、经常检查所属各区域服务情况并监督下属工作。

教育背景

2004/10-2005/3
毕业学校: 青岛大学旅游学院 城  市: 广东东莞
专业类别: 管理类 专业名称: 现代饭店经营与管理
学  历: 大专

1998/9-2001/6
毕业学校: 张衡高中 城  市: 河南南阳
专业类别: 计算机类 专业名称: 计算机
学  历: 高中

自我评价

自我评价: 有桑拿场所开业筹备的丰富经验(广*******俱乐部,深圳678国际会所,大连芙蓉水尚水疗休闲会馆,天津泡泡棕泉水疗休闲*******酒店水疗会所等*******公司:堡*******酒店**有限公司,皇室假期(*******有限公司。
十几年的工作浪潮搏击,铸就了我的经验与自信。工作中的学习与成长更加磨练了我的意志,提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力,敬业爱岗,实现自己的人生价值。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的回报,我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。
对现代管理来讲,管理不仅需要经历,更需要接受新事物和适应新环境的能力,每一次的管理过程,我都认真对待并不断总结。养成了坚定自信、与时俱进的精神!积累了南北不同的经营管理经验,对各部门的服务流程、岗位职责等方面的具体要求*******酒店桑拿水疗经营管理有独特的见解。在经营策划上曾作出多个成功个案,给企业带来良好效益和口碑,为企业树立了品牌形象。在大项技师和员工的培训上有独到的见解,并坚持不懈的实施下去,在营业项目上不断推陈出新,并开创多种特色项目,做到人无我有,人有我精,使企业形成具有经营特色及独特竞争力的场所。
本人在经营管理中倡导制度化原则+个性化管理模式,提倡人性化管理,不断致力于企业一种企业文化的建设,让企业形成一种良好的文化氛围,引进竞争机制和良好的绩效考核制度,为企业的良性循环打下基础。本人有一颗敏锐的心、敬业的精神及敢于挑战自我,愿意在贵企寻求一个展示自我风采的平台,企业与个人同步发展。目前托管的企业—水玲珑国际健康会所,经过整合利润在原来基础上已超过30%。

职业目标: *************************************************************************************************************************************

简历编号:1911518

猎头人才