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2009年12月 的存档

陈先生 | 九年以上 | 高中 | 电力系统及自动化 |

2009年12月17日
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一、基本情况
姓 名:* * 性 别:男 年 龄: 55 岁
身 高: 165 ㎝ 体 重: 75 ㎏ 学 历:本科
职 称:工程师 职 务:副总经理 政治面貌:党员
出生日期: 1954 年 6 月 15 日 身体状况:健康无疾病
在 2003 年取得了《物业管理企业经理上岗证》资格并参加再教育培训

二、主要工作经历
1 、 机械制造企业工作经历
ø 曾就职于四川省属中型企业(从业人员 3600 余人),在该企业工作期间从事管理期间曾担任车间技术组长、车间主任、设备动力科科长等职。熟悉机械制造的生产与技术、设施设备维修管理以及供配电、供水、配气(压缩空气供应站与蒸气)设施设备的运行维护与管理;
ø 曾就职于成都市属中小型企业(从业人员 800 余人),在该企业工作期间从事管理期间曾担任分管技术的副厂长与生产副厂长。
ø 曾在多家中小型机械加工企业兼职,出任项目开发负责人、技术与生产管理顾问;
3 *****公司工作经历
从工作 2002 起,就职于一家未依托于房地产开发企业的专业物业服务企业, **公司董事及副总经理。 该企业属省国资委直管国资控股的企业。目前已承接的物业服务项目有 28 个,物业服务类型有中高挡住宅小区;省、市、县级政府与企事业单位办公楼宇;市政设施项目和工业物业服务项目;管护面积 130 余万 ㎡ ,从业人员 340 余人。所 分管工作主要有:
** 公司组织架构的优化设计、管理流程的设置,员工的定编定员与绩效考核等人力资源管理工作以及劳动纠纷的处理;
** 公司管理制度与项目管理制*******公司品质管理工作;
3) 物业设施设备的运行维护管理与技术指导,小型建筑施工工程的承接、预结算与施工组织管理和技术指导;
4) 负责物业服务项目的招投标及物业服务方案和合同的编制工作;
5) 负责物业服务项目的前期介入和项目的承接验收工作,分管住宅小区物业服务项目;
6) 协调公共事业单位的关系,负责处理供水、供电、燃气等之间的纠纷;
7) 负责与小区业委会的协调工作,协助小区组织召开业主大会和成立业委会工作,处理业户的重要及重大投诉。协调处理业户与房地产开发企业的建筑质量瑕疵纠纷;
8) 组织对业户拖欠物业服务费的清缴工作,负责物业服务纠纷案件的诉讼。

*******公司的主要业绩
1 、对国营企业存在的弊端(当************公司(即控股单位)提出了企业改制的建*******公*******公司高层管理层参股),缴活了生产要素和经营领导层的积极性,在企业推行了现代企业制度。
2 ******公司组织架构和劳动组合,在企业引入了“一拖 n ”管理模式(以一个大项目为中心,幅射周边区域的小项目),实行定编定员,精简管理人员 43% ,压缩物业服务人员近 31% **公司确立了适应物业服务市场环境的低成本运作的管理模式,使企业扭亏为盈,步入正常发展的轨道。
3 、组织编制企业行政管与品质管理、工作职责、操作规程、作业指导、绩效考评与奖惩等基本管理制度,规范员工的服务行为,在企业建立起高势管理与服务流程,为提高服务的有效性作了大量的工作。
4 、负责处理企业与员工之间的劳务纠纷,几年来,处理员工辞职、开除引发的社保、辞职补偿等数十起,代表企业参加劳动仲裁调解数件,维护了企业的利益。
5 、从 2003 年 11 ***公司所有物业服务项目的物业服务方案与合同均由本人亲手编制。并做出经营成果分析、成本预算与风险评估。项目的经营效果预算误差均控制在 10% 以内。
6 ***公司物业服务项目的前期介入
1) 参加了绵阳市标志性建筑科技孵化大楼(现中国(绵阳)科技城管委会办公大楼)的物业管理前期介入,就供配电设备、中央空调设备的选型,提出了建议被采用。同时,还就中央空调安装的制冷 / 制热管路不同程问题提出了改进意见,基本解决了大楼各部位房间的热平衡。同时还就大楼屋顶因排水坡度分布不均和管道通径不足所造成的屋面积水提出了改进建议,有效的解决了屋面渗漏问题。同时还就大楼自动控制系统、监控设备、网络、电梯、门禁系统、消防系统、语音系统及综合布线等的安装提出了改进建议,被业主所采用。
2) 参加了四川省民主党派、中国工程物理研究院环保*******集团、国家无线电管理委员会成都监测站等办公及商务楼宇大楼以及倍特景苑、倍特林郡、半山会所、耀森水木青华、国贸广场等住宅小区与商住楼盘的物业服务前期介入与接管验收。并协助业主与开发企业拟定物业承接验收工作流程,编制住宅使用说明书、业主规约等文件,筹建物业管理处等工作。对住宅小区与商住楼盘前期介入、接管验收、与业户入住管理积累了丰富的经验。
7 、有效地解决物业服务企业与公共事业单位的纠纷,维护企业和业主合法权益
1) 依据国家物业管理相关法规和国家电力法和供电管理相关规定以及地方政府的相关文件,在物业管理行业中率先解决了住宅小区电费、水费的代收纠纷。*******公司小区变压器损耗、供电线路损耗、力调电费和自来水管路损耗的承担责任(实现了全部损耗均由供电与供水部门承担)。并合理运用新建住宅小区“一户一表”相关政策,通过长达半年之久的不懈努力,促进了小区供电、供水的“一户一表”改造,为企业减少代收水电费的水电耗损损失数十万元。使小区业主电费用下降 22% 。(小区居民用电电费由当时的 0.57 元下降至 0.45 元)
2) 与供电单位和小区业委会协调,承担了小区供电的“一户一表”改造工程,优化供电线路的设计和组织施工,使该小区的“一户一表”改造费用仅为供电部门专业改造施工的 14.3% (同期供电部门改造费用需 570 元 / 户 , **公司向业户收取的改造费用平均仅为 82 元 / 户)。为小区业主获取了谋*******公司还在改造中获利近 2 万元。
3) 倍特景苑小区供配电设备在安装时,错误地将小区变压器损耗及供电线路损耗转嫁给商铺业主 ( 小区商业用电的计度方式为小区用电总电度 - 住宅用电总电度 = 商业用电总电度 ) ,至使商铺业主单价高居不下(高达 4.63 元 / 度) , 商铺业主怨声再道 , 拒绝交纳电费。为了平息业主的怨气,依据国家电力法《供电营业规则》等相关规定,在与市供电局据理力争,在多次协商未果的情况下,又向四川省电业局和国家电监委成都电监办举报,在国家电监委成都电监办的协调下纠正了绵阳市供电局错误,使商铺用电单价恢复至正常水平,维护了业主的合法权益,受到业主的好评。
8 、妥善处理建筑施工质量瑕疵
小区业主反映强烈的建筑施工质量瑕疵主要集中在建筑一次装修上。如:建筑外墙、厨卫、屋顶、窗户渗水;窗户滴水线呈倒坡;给排水管路不畅及渗漏;门窗翘曲变形;凸窗挡雨板倾斜;墙体凸凹不平;阴阳角线条不直;墙体、地面空鼓、返砂和龟裂;底层地面沉降等。因大多数承建总包商将“一次装修”工程进行分包,质量返修流程漫长加剧了业主的不满,引发对开发商众多投诉并涉及物业服务。
对此,除尽简化质量瑕疵投诉及返修处理工作流程外,还与开发商、承建总包商和分包商协调,由物管承接 “一次装修” 质量瑕疵返修施工,开发商工程部认定后费用由分包商承担。使业主的建筑质量相关投诉在物业管理处就能一次性得到解决,既平息业主的怨气,又实现了物业服务创收,业主满意,开发商与物管双赢。
9 、组织实施欠费的催缴
在兑现对业主的服务承诺基础上,采取多种形式的清欠工作,如对欠费业主的公示、递交催缴信函,邮寄律师函等。对恶意拖欠的业户提请法律诉讼,全权代理企业法人出庭参予诉讼数十起,诉讼请求均获得法庭的支持。几年来,所管辖的住宅小区累计收费率均达到 95% 以上,位居同行业前列。同时 , 协调解决业户的车辆划伤、自行车摩托车违章停造成的被窈事件,依法正确维护了企业的权益。

四、自我评价
1 、具有较强的和组织与沟通能力;
2 、具有较强的敬业精神与开拓精神。与时俱进,能迅速接受管理创新与技术进步的新理念,并付之于实践。
3 、熟悉 office 自动化办公软件和 autocad 计算机辅助设计软件。
4 、熟悉物业服务各项业务与全程控制与管理,熟悉物业各项服务的工作流程,对物业服务企业管理制度的有效性、工作流程的简捷高势、人力资源管理的系统性及成本控制有独到的见解。
5 、熟悉中高档住宅小区及现代楼宇智能化设施设备技术与管理。
6 、熟悉国家、地方性物业服务的政策法规以及行业规范与标准,具有正确处理物业服务纠纷的能力。
***公司的应聘条件 , 本人的年龄****公司年龄段的要求 , 但自认为身体健康 , 精力充沛 , ***公司的发展做出贡献。如本自荐信*** *** *注意,愿接受 *公司 的考查。

简历编号:1966932

猎头人才

李小姐 | 6年 | 本科 | |

2009年12月17日
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个人简历
姓 名 : ** 性 别 :女 民 族 :汉 籍 贯 : 北京
身 高 : 1.64 米 体 重 : 58 公斤 血 型 : b 星 座 :双子
出生年月 : 1982 年 5 月 23 日 学 历 :本科(金融) 婚姻状况 : 未婚
爱 好 : 古典音乐、电影欣赏

手 机 : *********** * * : *7055*** (宅)
家庭住址 : *********** *6 号
邮 编 : ******
e-mail : ************************

* * :
* 熟知人力资源知识及保险操作流程,了解劳动法相关的政策、法规;
· 善于与人交往亲和力强 , 取得人力资源职称 ;
· 可以熟练使用 office2000 等多种办公软件。

个人评价 :
*********
*开朗大方、气质优雅、社交能力较强;
·善于接受学习新事物,知识面较丰富;
·对工作有极强的责任心和吃苦耐劳精神;
·有很强的团队意识;

工作经历 :
2007/07 — 2009/07 北京 普******* 有限公司 总 经理助理
1 、对营业销售总额做报表分析。出入库的产品进行管理与核实刻录。
2 、开据发票、每日的流水记帐并月底与会计核对。
3 、每周、月做销售额报表并加与对比呈报总经理级区域经理。
4 *****医院的回款情况。
5 、粘中文标实、合同、印章的管理。
6 ***公司对于医疗展会的展开及安排。
7 、负责与外埠客户的联系和沟通,开据受权书,外埠物流与本市物品配送的安排。
8 、负责营运部与办公室的沟通协调工作。
9 、协助管理后勤人员的工作事宜,及时发现问题及时上报,把解决方案反馈后勤部,并监督跟踪落实情况。
10 ******公司价值观和工作准则进行深入学习并监督,定期进行抽查考试工作,使之深入人心。
11 、梳理总管理部员工的工作职责,并进行有效监督,并定期上报总经理。
12 **公司的制度进行定期修改,并上报,整理归档。
13 、对新入职的员工进行行政制度培训工作。

2006/07 — 2007/07 ****集团 风格与林苑 项目 办公室
1 、负责每周汇总工作动态,提交总经理
2 、负责记录每周会议记录
3 ***公司的招聘工作,网上筛选简历****************
* 、员工入职、离职、转正手续的办理
5 、保险和工资
6 、培训实施跟进与评估人员考核
7 、考勤的管理、统计
8 、办公用品、固定资产的申报、采买与结算和管理
9 、订水、订餐的管理与结算
10 *公司二级资质的备案办理
11 、营业执照年检
12 、印章、钥匙的管理与登记
13 、小区环境卫生与设备的检查
14 、负责员工档*******公司的劳动关系规范
15 、员工通讯********

*003/07 — 2006/07 北京 新世纪钱柜 ktv **有限公司人事助理
1 ***公司招聘工作,招聘简历******************
* ***公司员工入职、转正、离职工作的办理
3 ***公司办公用品采买以及发放和统计
4 ***公司员工劳资、存档等事宜
5 、负责每月上报高层人事报表
6 ***公司通讯*
* ****给一切临时事件
8 、意建卡的统计,出统计报表
9 、负责员工培训工作的计划、组织与实施
10 、负责社会保险办理及员工劳动关系的处理
11 、 负责员工档案、劳动合同管*******公司的劳动关系规范
简历编号:1966961

猎头人才

卜先生 | 18年 | 大专 | 室内装潢设计 |

2009年12月17日
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姓名:
 ***
***:
  *2060************x
照片

民族:
 汉
目前所在地:
 深圳

身材:
  172 cm  56 kg
户口所在地:
湖北省襄樊市  

婚姻状况:
 已婚

 求职意向及工作经历

人才类型:
 环艺设计

应聘职位:
 设计师和设计部经理

工作年限:
  16
职称:
 高级

求职类型:
 全职 
可到职日期:
随时 

月薪要求:
 面议
希望工作地区:
 深圳 

个人工作经历:
1.1991 年 7 月 —-2005 年 3 月 湖北省襄樊市民航设计院 办公室主任 环艺设计

2.2005 年 5 月 —-2008 年 5 月 深圳名雕装饰 主笔设计师 室内设计
3.2008 年 6 月 —- 至今 深圳诺金装饰 设计部经理 室内设计

 教育背景

毕业院校:
 湖北美院

最高学历:
 大专
毕业日期:
  1991

所学专业:
 环艺设计 
所学专业二:

受教育培训经历:

 语言能力

外语水平:
 一般
粤语水平 ;
 一般

国语水平:
 精通 

 

 工作能力及其他专长

有丰富的工作经验,懂得施工工艺流程,能独立完成公装 , 家装的方案,空间设计及手绘效果图、施工图制作。有较强的沟通能力, 3d. lightscape 、 photoshop 、 aotocad 等相关绘图软件操作一般*******公司的一员,充分发挥自己*******公司带来更好的经济效益

 详细个人自传

对工作认真负责,善于思考、勤奋好学、并有一定的创新能力,具备团队合作精神,善于与同事相处*******公司各项安排
本人电话号码: ***********

简历编号:1963521

猎头人才

胡小姐 | 12年 | 大专 | 日语 |

2009年12月17日
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简 历
姓名: ** * 性别:女 年龄: 31 岁 学历:大专 籍贯:湖南
语言:普通话 广东话 日语 英语(阅读) 电脑:会 word,excel
学习经历:
1996年 自学大专课程《文秘与电脑》
2001年 接受香港 tqm *****厂管理技术
同年 接受中国认证人员国家注册委员会( crba )的注册审核员培训
2002年 脱产学习日语
2009 年 iso 9001 2008 版换版
工作经历:
1997-2004 香港 lti **有限公司(港资)深圳 总经理助理 / 培训讲师 / 副管理理代表
*公司主要生产日用家电办公系列,如手机************
***丝印装配部的生产助理到总经理助理,在此期间因喜欢挑战自我的性格,曾在生部部助理 /iso9001 管理者代表 / 总务等多个岗位上就职,***********公司*******厂开拓者,独当一面策划统筹 500 **厂的质量管理体系,并且业绩显著。后因寻找日语环境而离职。
2004- 至今 日*******有限公司 深圳 营业部客服 / 管理者代表 /rohs 检测
*公司主要给日本知名品牌的大陆供应*******厂与咨询服务。
在营业部本人主要负责验货需求的安排,对日本客人的投诉服务跟进,按照客人要求给供应商进行工场审核与提供现场咨询服务*******公司的质量管理体系的策划与*******公司也外接 rohs 检测业务,本人也能熟练操作 x 射线荧光分析仪。
本人精通 iso 9001 标准,并多年来与深圳 *** 公司有业务往来,对 *** 公司的工作流程也略之一二,因本人计划返乡发展,特寻求此职。
(注:本人尚处在职*******公司录用的话,需要交接至少一个月时间)

求职人: ** ** **760****** )
简历编号:1963960

猎头人才

吴先生 | 29年 | 硕士 | EMBA |

2009年12月14日
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个人信息

姓名
***
性别

出生日期
1963.07
出生地
广东汕头

民族

婚否

毕业院校
中山大学
专业
emba

学历
硕士
职称
高级经济师

通讯地址
********** *2/2201
邮编
******

手机
***********
**地址
**********************
*q
46387****

教育情况

* 1987 , 7 ,广州暨南大学财政金融专业毕业;
* 1998 , 9 ,广东省委党校经济专业研究生毕业;
* 1997.9-1998.8, 中国人民银行总行研究部学习;
* 2004 , 7 ,湖北工业大学法学专业(函授)毕业;
* 2007 , 6 ,广州中山大学管理学院 emba 毕业。

工作经历

1980.8 — 1985.9 广东惠来县计委工作;
1987.8 — 1988.6 广东惠来县体制改革办公室任副组长;
1988.6 — 1991.1 参加广东发展银行汕头分行筹建工作,并任行长秘书;
1991.1 — 1991.7 任广东发展银行汕头分行红领巾营业部信贷主任;
1991.7 — 1993.4 筹建并任广东发展银行汕头分行大华支行行长;
1993.4 — 1994.6 任广东发展银行汕头分行行长助理兼国际部经理;
1994.6 — 1999.4 任广东发展银行汕头分行副行长;
1999.4 — 2001.4 任广东发展银行潮州分行行长、党委书记;
2001.4 — 2007.4 任广东发展银行汕头分行行长、党委书记;
2007.4 — 2008.4 ****集团**有限公司,国际部筹备工作(处长);
2008 。 4 至今 ******有限公司***公司副总经理。

求职意向

工作岗位
工作性质
期望月薪
备注

分行行长
全职
按银行规定

工作业绩

* 参加《广东发展银行汕头分行规章制度》起草汇编;

* 筹建并任广东发展银行汕头分行大华支行,建立健全各种业务制度,并保证各项业务顺利进行开展;

* 1995 年,主持制订《广东发展银行汕头分行国际部业务操作规程》( 4 万字),推动汕头分行国际结算业务的迅速发展,在任国际部经理三年间,结售汇金额超过 28 亿美元,创利 1 亿元;

* 1995 年创建广发系统首个科技分中心,制订《 as — 400 小型机业务管理暂行规定》,使汕头分行的对公和对私业务从手工向小型机的顺利晋级,增强了竞争优势;

* 2001 年任职的汕头分行,管辖汕头、揭阳、潮州三个地级市机构,提出“转变模式、提升品牌、整合营销、持续发展”的工作方针,机构网点从 2001 年的 54 个,人员 888 人,撤并为 27 个,人员 552 人,但由于及时转变经营模式, 2006 年存款仍保持增长 100% 。尤其是中小企业融资品牌营销能力突出,推出“引擎计划”,在当地首推动产质押,培养一批忠诚的中小企业客户,即支持企业的发展,有为银行拓展发展空间;信用卡的业绩相当突出,在 2003 年发卡量超过原来七年累计发卡量,在以后连续三年占有当地信用卡市场 70% 的份额,成为当地信用卡第一品牌,较早在广发系统信用卡产品单项核算实现盈利,其中 2004 年综合评分位居广发全行之首。归纳起来,在广发汕头分行任职期间,一是成功引入营销理念,实现从“坐商到行商”的转变;二是整合资源,“不训之师就是不战之师”,通过强有力的培训,培养一支富有活力的客户经理队伍;三是建立健全一套具有现代企业精神的考核、薪酬制度,约束与激励并行,既有“内部人力市场”的淘汰机制,又有崇尚业绩英雄的客户经理制。

* 2007 年 5 月筹*******有限公司国际部,当年经营外汇业务并成为我国第一家经营*******公司,一年实现盈利 1.5 亿元。

* 2008 年 5 月调*******有限公司***公司副总经理,负责信贷营销管理工作,主要客户为中*********************公司*************厂*******厂等大型国企以*******公司、海南美亚*******公司等合资企业,一年累计信贷规模超过 200 亿元。

发表的文章

* 1995 年在全国性杂志《沿海新潮》发表《要注重银行服务品种的开发》收于经济管理出版社的《经济管理文献汇编》;
* 1998 年在《现代企业管理》杂志发表《我国企业家阶层成长障碍浅析》;
* 1998 年在《金融时报》发表《试谈加强对远期信用证的风险管理》;
* 1999 年在《金融时报》发表《商业银行零售业务的综合化选择》;
* 2006 年 8 月由中国商业出版社出版发行 20 万字的营销心得《商业银行客户营销》;
* 2007 年 5 月完成中山大学硕士学位论文《信用卡区域品牌的建立和推广》。

个人信息

姓名
***
性别

出生日期
1963.07
出生地
广东汕头

民族

婚否

毕业院校
中山大学
专业
emba

学历
硕士
职称
高级经济师

通讯地址
********** *2/2201
邮编
******

手机
***********
**地址
**********************
*q
46387****

教育情况

* 1987 , 7 ,广州暨南大学财政金融专业毕业;
* 1998 , 9 ,广东省委党校经济专业研究生毕业;
* 1997.9-1998.8, 中国人民银行总行研究部学习;
* 2004 , 7 ,湖北工业大学法学专业(函授)毕业;
* 2007 , 6 ,广州中山大学管理学院 emba 毕业。

工作经历

1980.8 — 1985.9 广东惠来县计委工作;
1987.8 — 1988.6 广东惠来县体制改革办公室任副组长;
1988.6 — 1991.1 参加广东发展银行汕头分行筹建工作,并任行长秘书;
1991.1 — 1991.7 任广东发展银行汕头分行红领巾营业部信贷主任;
1991.7 — 1993.4 筹建并任广东发展银行汕头分行大华支行行长;
1993.4 — 1994.6 任广东发展银行汕头分行行长助理兼国际部经理;
1994.6 — 1999.4 任广东发展银行汕头分行副行长;
1999.4 — 2001.4 任广东发展银行潮州分行行长、党委书记;
2001.4 — 2007.4 任广东发展银行汕头分行行长、党委书记;
2007.4 — 2008.4 ****集团**有限公司,国际部筹备工作(处长);
2008 。 4 至今 ******有限公司***公司副总经理。

求职意向

工作岗位
工作性质
期望月薪
备注

分行行长
全职
按银行规定

工作业绩

* 参加《广东发展银行汕头分行规章制度》起草汇编;

* 筹建并任广东发展银行汕头分行大华支行,建立健全各种业务制度,并保证各项业务顺利进行开展;

* 1995 年,主持制订《广东发展银行汕头分行国际部业务操作规程》( 4 万字),推动汕头分行国际结算业务的迅速发展,在任国际部经理三年间,结售汇金额超过 28 亿美元,创利 1 亿元;

* 1995 年创建广发系统首个科技分中心,制订《 as — 400 小型机业务管理暂行规定》,使汕头分行的对公和对私业务从手工向小型机的顺利晋级,增强了竞争优势;

* 2001 年任职的汕头分行,管辖汕头、揭阳、潮州三个地级市机构,提出“转变模式、提升品牌、整合营销、持续发展”的工作方针,机构网点从 2001 年的 54 个,人员 888 人,撤并为 27 个,人员 552 人,但由于及时转变经营模式, 2006 年存款仍保持增长 100% 。尤其是中小企业融资品牌营销能力突出,推出“引擎计划”,在当地首推动产质押,培养一批忠诚的中小企业客户,即支持企业的发展,有为银行拓展发展空间;信用卡的业绩相当突出,在 2003 年发卡量超过原来七年累计发卡量,在以后连续三年占有当地信用卡市场 70% 的份额,成为当地信用卡第一品牌,较早在广发系统信用卡产品单项核算实现盈利,其中 2004 年综合评分位居广发全行之首。归纳起来,在广发汕头分行任职期间,一是成功引入营销理念,实现从“坐商到行商”的转变;二是整合资源,“不训之师就是不战之师”,通过强有力的培训,培养一支富有活力的客户经理队伍;三是建立健全一套具有现代企业精神的考核、薪酬制度,约束与激励并行,既有“内部人力市场”的淘汰机制,又有崇尚业绩英雄的客户经理制。

* 2007 年 5 月筹*******有限公司国际部,当年经营外汇业务并成为我国第一家经营*******公司,一年实现盈利 1.5 亿元。

* 2008 年 5 月调*******有限公司***公司副总经理,负责信贷营销管理工作,主要客户为中*********************公司*************厂*******厂等大型国企以*******公司、海南美亚*******公司等合资企业,一年累计信贷规模超过 200 亿元。

发表的文章

* 1995 年在全国性杂志《沿海新潮》发表《要注重银行服务品种的开发》收于经济管理出版社的《经济管理文献汇编》;
* 1998 年在《现代企业管理》杂志发表《我国企业家阶层成长障碍浅析》;
* 1998 年在《金融时报》发表《试谈加强对远期信用证的风险管理》;
* 1999 年在《金融时报》发表《商业银行零售业务的综合化选择》;
* 2006 年 8 月由中国商业出版社出版发行 20 万字的营销心得《商业银行客户营销》;
* 2007 年 5 月完成中山大学硕士学位论文《信用卡区域品牌的建立和推广》。

简历编号:1961702

猎头人才

尹先生 | 10年 | 本科 | |

2009年12月14日
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简 历
**
* * ** 1974 年 3 月 ,10 年以上工作经验。
身份证 :******************
**址:海淀区农大南路 33 号院
电话: ********
手机: ***********
email: *****************
应聘职位:法务经理
自我评价 :
本人工作经验超过十年,诚恳好学 , 工作勤奋 , 踏实。有着良好的沟通能力、分析能力和突发事件*******公司内部诉讼、非诉与劳资纠纷案件 * 公司合同文本的审查、办公室事务处理、对外协调等方面有着丰富的经验。
工作经历 :
2006.12-2009.10: 北京*******有限公司 北京万*******有限公司
法务部经理
主要办理各类诉讼、非诉与劳资纠纷案件 , **公司的合同文本、处理办公室事务、对外协调*******公司对内、对外纠纷中基本都以胜诉*******公司争取回了几百万元的利益。
汇报对象:总裁
****公司诉讼、劳资纠纷、合同审查、投资前期考*******公司法律事务。
2003.08-2003.10: *******公司国际电视电影展组委会
1999.11-2002.11: 新疆塔城地区司法局新疆扬眉律师事物所 法律工作者
主要办理各类诉讼及非诉案件 , 工作塌实 , 能够刻苦钻研业务知识 , 曾经办理过不少在当地较重大的刑事案件 , 及影响较大的民事案件 , 深受领导好评 .
1996.11.1999.08: 新疆塔城地区司法局 行政

教育经历 :
2006.03 -2008.12 :中国政法大学 法学本科
2003.03 -2006.01 :北京物资学院 . 北京外国语大学 外贸英语大专
1994.09 -1996.07 :中国政法大学管理干部学院 ( 原中央政法管理干部学院 ) 经济法大专
简历编号:1961705

猎头人才

范小姐 | 四年 | 本科 | 艺术类 |

2009年12月14日
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简 历

姓 名:*** ****:*龙江大学
出生日期: 1981-4-8 学历:本科 性别:女 身高: 170cm

工作经历:

1: 05年10月*******有限公司中国总部售后部长(*******公司售后事情,做好售后服务工作)。
******有限公司:是在美国 otcbb *******公司,在中国北京设置中国总部办事处,其中售后服务部是主管中国客户的售后工作,为客户做好售后保障工作。

2: 06年*******公司售后服务部。

3 :*****集团办公室主任,处理日常行政事物。 (制定办公室制度)

工作总结 :
几年的工作让我明白一个道理:世上无难事,只怕有心人。
多年的办公室与售后工作 , 使我深深体会到这份工作的重要性,更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作 。 本人较擅于进行社交活动,能够熟练的运用 microsoft office( 如: word 、 excel 、等 ) 的各种功能进行高效的办公室日常工作。性格踏实肯干、工作认真、负责、一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
最重要的*******公司会觉得我是*********
  **与您的面谈!
联系电话: ***********
电子邮箱: **********************
简历编号:1961881

猎头人才

林小姐 | 5年 | 硕士 | 工商管理 |

2009年12月14日
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姓名
***
性别

生日
1982/02/16
身高
160cm

籍贯
汕头
学历
硕士

专业
国际管理
毕业院校
英国牛津布鲁克斯大学

联系手机
***********
电子邮箱
*****************

地址
********** *3 栋 903

教育背景
2001/09–2004/06 广东白云学院 会计电算化专业 大专
2005/10–2008/11 英国牛津布鲁克斯大学 国际管理专业 硕士学位

工作经验
2007/11–2009/07 英国牛津 welc o ******* 公司 职位:销售副经理
工作职责: 解决用户关于销售和服务的投诉;计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估;指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。
2004/07–2005/07 ******厂 职位:会计
工作职责:****公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿;按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进*******公司领导备案决策。
编制供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。

自我评价
我一直坚信学有所用才能体现一个人的价值,能用自己的知识帮助到其他人更是人生的成就。
在英国留学的 3 年,口语 流利,能熟练 自如 的 运用 英语,有较强的业务开发和谈判的 能力 。研究生课程增加了我管理方面的知识。在英国销售业务工作期间,熟练操作 ms word, excel, powerpoint 等 office 系列及互联网操作;流利的英语使我与同事及客户都能很好的交流,勤奋好学、积极向上、敢于拼搏的************公司销售部的一个 10 个员工部门交我独立管理。销售业务使我了解到不同国籍、不同文化背景的人,要用不同的处事方式,也培养出良好的沟通协作能力及管理能力。
为人活泼开朗,乐观向上,适应力强;善于沟通、交流,有亲和力,富有团队合作意识和组织协调能力;精通英文,流利粤语。
希望能以我所学,*******公司贡献所有。

简历编号:1902432

猎头人才

李小姐 | 三年 | 本科 | |

2009年12月12日
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个 人 简 历

基本资料
姓名:**
性别:女
年龄: 26 岁
身高: 170cm
婚姻状况:未婚
学历:本科 工作经验:3年
毕业院校:吉林华桥外国语学院 主修:英语(国际贸易)
计算机能力:熟练 英语水平: cet6
求职类型:全职
到岗时间:随时

求职意向
1 外贸人员 / 贸易专员
2 外贸跟单
3 国际业务
4 英语翻译

技能专长
1 熟悉整个外贸流程
2 **公司财务核对
3 **公司人事工作
4 通过计算机二级,熟悉办公软件并能很好地运用
5 英语通过六级,口语流利,听写熟练,能很好地与外商交流
6 懂一点日语
8 普通话标准,流利
7 获得中国长春国际汽车博览会优秀志愿者荣誉证书

性格特点
本人乐观向上,诚恳正直,吃苦耐劳,勤奋好学,适应力强,富有团队精神与合作意识,做事认真细致,沉着稳重,待人热情周到,亲切随和,有很强的敬业精神,信奉 “ 工作是生活的最大快乐源泉 ” 。
简历编号:1959509

猎头人才

谷先生 | 2年 | 大专 | 美术/绘画 |

2009年12月12日
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姓名:
**
国籍:
中国
无照片

目前所在地:
深圳
民族:
白族

户口所在地:
湖南
身材:
165 cm  kg

婚姻状况:
未婚
年龄:
21 岁

 求职意向及工作经历

人才类型:
在校大学生

应聘职位:
书法教师    

工作年限:
1 个月
职称:
兰亭序书法工作室总经理

求职类型:
书法类
可到职日期:
随时

月薪要求:
面议
希望工作地区:
深圳

个人工作经历:
2007.9 - 2009 琼台师范校园广播站 副站长
2008 - 2009 书法类家教
2009.9 至今 兰亭序书法工作室 总经理

 教育背景

毕业院校:
琼台师范高等专科学校

最高学历:
大专
毕业日期:
2010-5

所学专业一:
数学教育
所学专业二:
书法

受教育培训经历:
1997-2005 在湖南省湘潭市艺术馆 学习书法 2007-2009 在大学学习书法
获奖 2003 获 湖南省湘潭市十佳书法家称号 2004 代表湘潭市为日本严根市市长表演书法 2004 中华人民共和国建国 55 周年湖南省书法比赛银奖 2005 群众艺术馆书法比赛第一 2006 湖南省书法比赛高中组 第一 2007 大学书法比赛银奖

 语言能力

外语:
英语 良好

国语水平:
优秀
粤语水平:
一般

 工作能力及其他专长

2003-2007 江麓中学宣传委员,文艺委员
2007 -2009 琼台师范 校园广播站 副站长, 校学生会宣传部部长,书法协会
副会长

 详细个人自传

求职意向: 书法教师
希望工作地区:深圳

 个人联系方式

通讯地址:
*** * **路 /2044 号一楼兰亭书法工作室

邮政编码:
51800*
联系电话:
*********

e-mail :
****************
手  机:
***********

简历编号:1905478

猎头人才